劳动争议 （2021）鲁06民终1073号

根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2013年9月许坚强因个人原因从第二安装公司离职，之后再未到第二安装公司工作，第二安装公司亦未向其支付过工资，双方劳动关系解除。第二安装公司称向许坚强出具过解除劳动合同证明书，但未提交相关证据，许坚强亦不予认可，一审法院对此不予采信。第二安装公司提交发票、审计报告等复印件，证明许坚强遗留相关的账目未处理完毕，故不应当办理社保关系的转移。第二安装公司上述主张没有法律依据，一审法院不予支持。许坚强要求第二安装公司出具解除或终止劳动合同证明，为其办理档案和社会保险关系转移手续，符合法律规定，一审法院予以支持。许坚强要求第二安装公司支付社保费用，不属于人民法院受理范围，一审法院不予受理。许坚强要求第二安装公司支付最低生活保障费用28600元、二级建造师证使用费20000元未经劳动仲裁审理，一审法院不予受理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，一审法院于2020年9月1日判决：烟台市第二安装工程有限责任公司于本判决生效之日起十日内向许坚强出具解除或者终止

根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2013年9月许坚强因个人原因从第二安装公司离职，之后再未到第二安装公司工作，第二安装公司亦未向其支付过工资，双方劳动关系解除。第二安装公司称向许坚强出具过解除劳动合同证明书，但未提交相关证据，许坚强亦不予认可，一审法院对此不予采信。第二安装公司提交发票、审计报告等复印件，证明许坚强遗留相关的账目未处理完毕，故不应当办理社保关系的转移。第二安装公司上述主张没有法律依据，一审法院不予支持。许坚强要求第二安装公司出具解除或终止劳动合同证明，为其办理档案和社会保险关系

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终1073号上诉人（原审原告）：烟台市第二安装工程有限责任公司，住所地烟台市高新区蓝海软件园B座八楼一号。法定代表人：董震舰，总经理。委托诉讼代理人：张瑞新，山东众成清泰（烟台）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李春颖，山东众成清泰（烟台）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：许坚强，男，1966年2月9日出生，汉族，户籍地烟台市牟平区，……