劳动争议 （2021）冀01民终1718号

劳动法保护劳动者的合法权益，调整劳动关系。本案审理焦点为王涛与佰龙昊公司是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方之间存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证与记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。”本案中，王涛虽提交佰龙昊公司出具的欠条，但其并未提交考勤记录、社保缴费记录等其他能够证实其确实在佰龙昊公司处工作的证据，仅欠条不能够证实双方间存在劳动合同关系，故本案现有证据不能认定王涛与佰龙昊公司间存在劳动合同关系，王涛主张佰龙昊公司欠付其工资的诉讼请求不成立，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一条、第三条之规定，判决如下：驳回王涛的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由王涛负担。 本院二审中，上诉人王涛向本院提交以下证据材料：1.王涛收入纳税明细，一直纳税到2020年9月份，用于证明巩文生实际提供劳动，佰龙昊公

劳动法保护劳动者的合法权益，调整劳动关系。本案审理焦点为王涛与佰龙昊公司是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方之间存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证与记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。”本案中，王涛虽提交佰龙昊公司出具的欠条，但其并未提交考勤记录、社保缴费记录等其他能够证实其确实在佰龙昊公司处工作的证据，仅欠条不能够证实双方间存在劳

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀01民终1718号 上诉人（原审原告）：王涛，女，1967年7月15日出生，汉族，住河北省石家庄市裕华区。 委托诉讼代理人：刘瑞霞，河北咏远律师事务所律师。 委托诉讼代理人：崔彩虹，河北咏远律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：河北佰龙昊环保科技有限公司，住所地河北省石家庄高新区天山大街266号方大科技园3号楼606。 法定代表人……