追索劳动报酬纠纷 （2013）宁民终字第3777号

魏刚与大地保险江苏分公司在劳动合同中约定，大地保险江苏分公司可以根据工作需要或魏刚的工作能力和表现合理调整魏刚工作岗位、职级、序列和工作地点，并相应调整魏刚劳动报酬，该约定的事项实质为变更劳动合同，而双方在劳动合同中还约定，变更劳动合同需书面形式交给魏刚，魏刚应当在15日内答复，逾期不答复的，视为不同意变更劳动合同。本案中，魏刚在大地保险江苏分公司处从事车祸核损工作，大地保险江苏分公司安排魏刚至南京支公司从事查勘定损工作，其工资由南京支公司发放，既调整了魏刚的工作单位，也调整了魏刚的工作岗位，应当与魏刚协商一致，魏刚不同意变更，既符合合同约定，也符合法律规定，大地保险江苏分公司以魏刚严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同，事实根据和法律依据均不充分，原审法院不予支持；魏刚要求大地保险江苏分公司支付绩效工资和经济赔偿金，原审法院准许。魏刚要求按照纳税单记载的工资为标准计算上年度月平均工资，无法律依据，原审法院不予采纳。根据大地保险江苏分公司提供的工资单计算，魏刚上年度月平均工资为4153.72元，大地保险江苏分公司应当以此为标准支付魏刚违法解除劳动合同经济赔偿金。魏刚主张大地保险江苏分

魏刚与大地保险江苏分公司在劳动合同中约定，大地保险江苏分公司可以根据工作需要或魏刚的工作能力和表现合理调整魏刚工作岗位、职级、序列和工作地点，并相应调整魏刚劳动报酬，该约定的事项实质为变更劳动合同，而双方在劳动合同中还约定，变更劳动合同需书面形式交给魏刚，魏刚应当在15日内答复，逾期不答复的，视为不同意变更劳动合同。本案中，魏刚在大地保险江苏分公司处从事车祸核损工作，大地保险江苏分公司安排魏刚至南京支公司从事查勘定损工作，其工资由南京支公司发放，既调整了魏刚的工作单位，也调整了魏刚的工作岗位，应当与魏刚协商一致，魏刚不同意变更，既符合合同约定，也符合法律规定，大地保险江苏分公司以魏刚严重违反用

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第3777号上诉人（原审被告、原告）中国大地财产保险股份有限公司江苏分公司，住所地在南京市玄武区龙蟠中路93-8号。负责人孙荣和，该分公司总经理。委托代理人朱青，江苏华庭律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）魏刚。委托代理人周铁军，江苏东恒律师事务所律师。委托代理人李亚琴，江苏东恒律师事务所律师。上诉人中国大地财产保险股份有限公司江……