劳动争议 （2021）鲁02民终9878号

本案争议焦点为：公交市南巴士公司是否应向李杰支付延时加班费差额80964元。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，李杰主张其存在工作日延时加班的情形，其应当就此主张的加班事实承担举证责任。李杰提交的公交巴士APP截屏图像等材料并不能作为认定李杰存在延时加班情形的有效证据，故李杰主张延时加班费的证据不充分，应承担举证不能的法律后果，一审法院对其要求支付延时加班费的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，一审判决：驳回李杰的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由李杰负担。本院二审期间，李杰申请证人石某、杨某到庭作证，欲证明其存在加班事实，公交市南巴士公司应支付其相应加班费。证人石某出庭证实，每个公交职工手机上都要下载公交巴士通ＡＰＰ软件，以记录职工每天完成工作任务情况；公交公司所有营运车辆都必须装有ＧＰＳ显示屏，显示每辆车的自编号、行驶速度、路线站点、时间日期等；证人与李杰一样驾

本案争议焦点为：公交市南巴士公司是否应向李杰支付延时加班费差额80964元。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，李杰主张其存在工作日延时加班的情形，其应当就此主张的加班事实承担举证责任。李杰提交的公交巴士APP截屏图像等材料并不能作为认定李杰存在延时加班情形的有效证据，故李杰主张延时加班费的证据不充分，应承担举证不能的法律后果，一审法院对其要求支付延时加班费的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终9878号上诉人（原审原告）：李杰，男，1963年6月5日出生，汉族，住青岛市市北区。被上诉人（原审被告）：青岛公交集团市南巴士有限公司，住所地青岛市市南区江西路6号。统一社会信用代码：91370200743958797P。法定代表人：黄杰，董事长。委托诉讼代理人：刘宗华，山东中苑律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵园园，北京市中伦文德……