劳动争议 （2017）湘01民终7089号

三兴公司与陈卫权劳动关系明确，《认定工伤决定书》对双方劳动关系及陈卫权所受伤害性质均已予以了明确认定，三兴公司并未就该《认定工伤决定书》提出异议，亦未就《劳动能力鉴定结论书》提出重新鉴定，故三兴公司主张双方不存在劳动关系，主张劳动能力鉴定程序及仲裁程序违反法律规定均没有事实及法律依据，一审法院不予采纳。陈卫权在三兴公司处工作时发生工伤，鉴定为拾级伤残，且其受伤后没有再到三兴公司处工作，根据《工伤保险条例》及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定，陈卫权应享受相应工伤保险待遇。三兴公司没有提供证据证明为陈卫权缴纳了工伤保险，故陈卫权的工伤保险待遇应由三兴公司承担；双方均未提供有效证据证明陈卫权的工资标准，故仲裁参照陈卫权受伤前统筹地区上年度在岗职工月平均工资4491元确定其工资标准，未违反法律规定，一审法院予以采纳。一、关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条及《湖南省实施办法》第二十六条规定，三兴公司应支付陈卫权一次性伤残补助金31437元（4491元/月×7个月）、一次性伤残就业补助金26946元（4491元/月×6个月），

三兴公司与陈卫权劳动关系明确，《认定工伤决定书》对双方劳动关系及陈卫权所受伤害性质均已予以了明确认定，三兴公司并未就该《认定工伤决定书》提出异议，亦未就《劳动能力鉴定结论书》提出重新鉴定，故三兴公司主张双方不存在劳动关系，主张劳动能力鉴定程序及仲裁程序违反法律规定均没有事实及法律依据，一审法院不予采纳。陈卫权在三兴公司处工作时发生工伤，鉴定为拾级伤残，且其受伤后没有再到三兴公司处工作，根据《工伤保险条例》及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定，陈卫权应享受相应工伤保险待遇。三兴公司没有提供证据证明为陈卫权缴纳了工伤保险，故陈卫权的工伤保险待遇应由三兴公司承担；双方均未提供有效证据证明陈卫

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终7089号上诉人（原审原告）：湘潭三兴建筑施工有限公司，住所地湖南省湘潭市岳塘区中州路。法定代表人：刘晓武，董事长。委托代理人：李鸿斌，湖南金州律师事务所律师。委托代理人：余佳，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈卫权，男，1972年9月9日出生，汉族，住湖南省安化县。委托代理人：熊小林，安化县梅山法律服务所法律工作者。上……