劳动争议 （2016）京02民终9231号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，鸿坤公司主张李鸿囡违反公司规章制度，故其与李鸿囡解除劳动关系合法，但其公司提交的证据不足以证明李鸿囡存在其公司所述的违纪行为，应承担举证不能的不利后果，支付李鸿囡违法解除劳动合同的赔偿金。鸿坤公司未举证证明其提交的佣金管理制度已向李鸿囡告知，鉴于双方对佣金发放办法均无异议，故法院对该佣金发放办法予以采信，并作为法院计算李鸿囡鸿坤广场项目佣金的依据。佣金发放办法第四条第2.1项写明：“退房情况发生时……若员工已离职，扣除尚未结算的佣金”；该发放办法第六条第5项写明：“如因公司原因辞退销售人员，而销售人员无过失的，则公司给予发放完成网签的房屋的佣金，佣金以实际到账款项为计算标准”。发生退房情形后，购房款未实际到账，在计算李鸿囡佣金时，应扣减退房的部分。鸿坤公司提交的终止协议加盖了北京市住房和城乡建设委员会注销登记专用章，且与民事调解书能够相互印证，故对鸿坤公司关于

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，鸿坤公司主张李鸿囡违反公司规章制度，故其与李鸿囡解除劳动关系合法，但其公司提交的证据不足以证明李鸿囡存在其公司所述的违纪行为，应承担举证不能的不利后果，支付李鸿囡违法解除劳动合同的赔偿金。鸿坤公司未举证证明其提交的佣金管理制度已向李鸿囡告知，鉴于双方对佣金发放办法均无异议，故法院对该佣金发放办法予以采信，并作为法院计算李鸿囡鸿坤广场项目佣金的依据。佣金发放办法第四条第

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终9231号上诉人（原审原告）：北京鸿坤伟业房地产开发有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇欣荣北大街45号院1号楼108室。法定代表人：朱灿，常务副总裁。委托诉讼代理人：岳仁东，北京市兴涛律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李鸿囡，女，1986年5月14日出生。委托诉讼代理人：杨雪峰，北京市法律援助中心工会分中心干部。委托诉讼代理人：于益……