劳动争议 （2015）西中民二终字第00770号

追索劳动报酬、经济补偿等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家标准在社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。用人单位对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案中，西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会作出的未劳人仲案字（2014）313号裁决，各项裁决结果均未超过本地月工资最低标准十二个月金额，该裁决为终局裁决，原告对此不服，应当向西安市中级人民法院申请撤销裁决，其向本院起诉不符合法律规定，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条之规定，裁定：驳回原告陕西颐晟环境工程有限公司的起诉。案件受理费10元，原告已预交，现由本院退还原告。原审裁定送达后，陕西颐晟环境工程有限公司不服该裁定上诉称，原审法院裁定驳回上诉人的起诉不符合法律规定。西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会作出未劳人仲案字（2014）313号裁决书中不仅仅包括劳动报酬、经济补偿，还包括2014年6月的罚款200元，该项不属于终局裁决的范围，原

追索劳动报酬、经济补偿等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家标准在社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。用人单位对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案中，西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会作出的未劳人仲案字（2014）313号裁决，各项裁决结果均未超过本地月工资最低标准十二个月金额，该裁决为终局裁决，原告对此不服，应当向西安市中级人民法院申请撤销裁决，其向本院起诉不符合法律规定，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）西中民二终字第00770号上诉人（原审原告）陕西颐晟环境工程有限公司。法定代表人安永盛，该公司总经理。被上诉人（原审被告）付俊丽。上诉人陕西颐晟环境工程有限公司与被上诉人付俊丽劳动争议纠纷一案，不服西安市未央区人民法院（2014）未民初字第07345号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理查明，原、……