劳动争议 （2019）湘04民终1431号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，三人行快运公司系有限责任公司，符合法律规定的用工主体资格，其将货物装卸业务发包给不具备用工主体资格的自然人刘志远，对自然人刘志远招用的劳动者刘喜隆，应承担用工主体责任。故对三人行快运公司的诉讼请求，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、参照《中华人民共和国劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，判决：驳回长沙市三人行快运有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由长沙市三人行快运有限公司负担。 本院二审期间，原审第三人刘志远提供了证据一、交通银行流水，拟证明上诉人将工资支付给刘志远，其代发给下面的员工；证据二、微信记录，拟证明并非承包而是公司聘请工作，装卸工是上诉人公司聘请而非个人聘请。上诉人三人行快运公司认为，上述证据并非新证据，对上述证据的真实性没有异议。上诉人按照约定将货物的装卸、搬运等费用支付给了

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，三人行快运公司系有限责任公司，符合法律规定的用工主体资格，其将货物装卸业务发包给不具备用工主体资格的自然人刘志远，对自然人刘志远招用的劳动者刘喜隆，应承担用工主体责任。故对三人行快运公司的诉讼请求，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、参照《中华人民共和国劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，判决：驳回长沙

湖南省衡阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘04民终1431号 上诉人（原审原告）：长沙市三人行快运有限公司。 法定代表人：安合欣，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王贤南，上海市海华永泰（长沙）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李杨，上海市海华永泰（长沙）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘喜隆，男，1967年7月8日出生。 委托诉讼代理人：李振荣，衡阳市雁峰区衡州法律服务所……