劳动争议 （2014）马民一终字第00420号

从本案查明事实看，沙明保主张圣戈班管道公司解除与其劳动关系是否合法、违法解除劳动合同的经济赔偿金、圣戈班管道公司是否漏发、少发其2008年奖金及应否向其书面道歉的争议均已向法院提起过诉讼，法院已对其进行审理并作出生效判决。沙明保的再次诉请，违背了一事不再理原则，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利、或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”2012年4月20日，沙明保与圣戈班管道公司之间的劳动关系解除。沙明保于2014年2月圣戈班管道公司是否漏发、少发其2010、2011年奖金向马鞍山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。沙明保的该项诉讼请求已超过仲裁时效，本院不予支持。沙明保主张的交通费、误工费、复印费、代理费损失不属于劳动争议案件审理范围，本院不予审查。沙明保要求圣戈班管道公司补交“五险一金”不属于人民法院受理民事诉讼范围，本院不予处理。另外，沙明保未提供社会

从本案查明事实看，沙明保主张圣戈班管道公司解除与其劳动关系是否合法、违法解除劳动合同的经济赔偿金、圣戈班管道公司是否漏发、少发其2008年奖金及应否向其书面道歉的争议均已向法院提起过诉讼，法院已对其进行审理并作出生效判决。沙明保的再次诉请，违背了一事不再理原则，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利、或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”2012年4月20日，沙

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）马民一终字第00420号上诉人（原审原告）：沙明保，男，1973年1月16日出生，汉族，无业，户籍地安徽省马鞍山市花山区，经常居住地安徽省马鞍山市花山区东方明珠一村**栋***室。被上人（原审被告）：圣戈班管道系统有限公司。法定代表人：VincentLEGROS，该公司总经理。委托代理人：陈益甜，该公司员工。委托代理人：周正东，安徽华冶律师事……