劳动合同纠纷 （2017）粤19民终2676号

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕苟田成、南通家私厂的上诉，本案二审争议焦点为：一、双方劳动关系是否解除；二、苟田成受伤前的月平均工资数额为多少；三、苟田成应获得的各项工伤待遇是多少。焦点一。南通家私厂要求解除与苟田成的劳动合同关系。本院认为，苟田成2014年9月16日在工作中受伤，经鉴定属于工伤，并被鉴定为伤残等级为三级，护理二级。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……。故南通家私厂要求解除与苟田成的劳动合同关系，没有法律依据，本院不予支持。焦点二。南通家私厂主张苟田成受伤前的月平均工资为3617.75元，并主张苟田成提交的工资证明仅用于意外保险理赔，但计算意外保险理赔项目时理应根据苟田成的实际工资水平计算，即南通家私厂出具的该工资证明系根据苟田成真实工资水平出具的证明，且该工资水平与双方均确认真实的南通家私厂提交的2013年9月至2014年8月期间的工资表，剔除2014年2月未满勤月份的工资而计算得出

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕苟田成、南通家私厂的上诉，本案二审争议焦点为：一、双方劳动关系是否解除；二、苟田成受伤前的月平均工资数额为多少；三、苟田成应获得的各项工伤待遇是多少。焦点一。南通家私厂要求解除与苟田成的劳动合同关系。本院认为，苟田成2014年9月16日在工作中受伤，经鉴定属于工伤，并被鉴定为伤残等级为三级，护理二级。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……。故南通家私厂要求解除与苟田成的劳动合同关

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终2676号上诉人（原审原告）:苟田成，男，汉族，1976年8月22日出生，住四川省剑阁县，委托诉讼代理人：夏威，湖南江之浩律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗正龙，广东经致律师事务所律师。上诉人（原审被告）:东莞市厚街南通家私厂。住所地：广东省东莞市厚街镇双岗上环村。经营者：林灿光，男，汉族，1948年9月28日出生，住广东省东莞市，委……