劳动争议 （2016）京03民终13351号
裁判要旨
《离职交接清单》中载明王徽与美好医院公司双方系协商解除劳动合同，王徽在《离职交接清单》中签字确认“双方已就工资、社保、补偿、加班、休假等所有劳动问题达成一致，并已经结算清楚，双方今后均不再以任何劳动问题申请仲裁或起诉，并确保不外泄其在职期间所了解的所有公司相关商业机密，确认从即日起在公司结束劳动关系”，美好医院公司提交的《报销单》及《中国工商银行电子银行回单》亦显示美好医院公司向王徽支付了相关款项，故王徽应遵守其签字确认的事项，该院对王徽诉求的未提前30日书面通知解除劳动合同的一个月工资和解除劳动关系经济补偿金不予支持。王徽要求美好医院公司补缴社会保险和住房公积金不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，该院对王徽此项请求不予处理。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决：驳回王徽的诉讼请求。本院二审期间，王徽围绕其上诉请求，向本院提交以下新的证据：《薪酬/绩效确认书（一）》复印件1份及《薪酬/绩效确认书》复印件9份，主张《薪酬/绩效确认书（一）》系王徽与美好医院公司签订，其他9份《薪酬/绩效确认书》系其他员工与美好医院公司签订，可证明王
摘要
《离职交接清单》中载明王徽与美好医院公司双方系协商解除劳动合同，王徽在《离职交接清单》中签字确认“双方已就工资、社保、补偿、加班、休假等所有劳动问题达成一致，并已经结算清楚，双方今后均不再以任何劳动问题申请仲裁或起诉，并确保不外泄其在职期间所了解的所有公司相关商业机密，确认从即日起在公司结束劳动关系”，美好医院公司提交的《报销单》及《中国工商银行电子银行回单》亦显示美好医院公司向王徽支付了相关款项，故王徽应遵守其签字确认的事项，该院对王徽诉求的未提前30日书面通知解除劳动合同的一个月工资和解除劳动关系经济补偿金不予支持。王徽要求美好医院公司补缴社会保险和住房公积金不属于人民法院受理劳动争议案件
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终13351号上诉人（原审原告）：王徽，男，1975年10月11日出生。被上诉人（原审被告）：北京美好医院投资管理有限公司，住所地北京市朝阳区东三环弘燕路10号德元九和大厦6层617号房间。法定代表人：周蒙，总经理。委托诉讼代理人：王飞，女，1981年10月1日出生。委托诉讼代理人：张旎，北京市炜衡律师事务所律师。上诉人王徽因与被上诉人北……