劳动争议 （2016）鄂01民终3499号

双方争议焦点为原审第五项、第六项事项，即社会保险情况及延时加班费。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。鲍天祥上诉增加了要求华楚物业公司支付的社会保险缴费损失、加班工资及赔偿金的金额，其上诉增加诉讼请求没有法律依据，本院对其增加的请求不予审理。关于鲍天祥的社会保险缴费损失。原审法院经审理支持了鲍天祥的该诉讼请求，华楚物业公司亦未提起上诉，故该判项本院予以维持。关于鲍天祥的加班工资。鲍天祥每周工作六天，每天工作8小时，故华楚物业公司应当支付鲍天祥休息日加班工资。鲍天祥在原审起诉及庭审中均明确请求华楚物业公司向其支付29天的加班工资，按照查明的事实及鲍天祥的主张，其29天休息日加班工资应予支持，为4000元（1500÷21.75×29×200%）。关于鲍天祥要求华楚物业公司向其支付赔偿金的请求。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定

双方争议焦点为原审第五项、第六项事项，即社会保险情况及延时加班费。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。鲍天祥上诉增加了要求华楚物业公司支付的社会保险缴费损失、加班工资及赔偿金的金额，其上诉增加诉讼请求没有法律依据，本院对其增加的请求不予审理。关于鲍天祥的社会保险缴费损失。原审法院经审理支持了鲍天祥的该诉讼请求，华楚物业公司亦未提起上诉，故该判项本院予以维持。关于鲍天祥的加班工资。鲍天祥每周工作六天，每天工作8小时，故华楚物业公司应当支付鲍天祥休息日加班工资。鲍天祥在原审起诉及庭审中均明确请求华楚物业公司向其支付29天的加班工资，按照查明的事实及鲍天祥的主张，其29天休息日加班工资应予支持

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3499号上诉人（原审原告）：鲍天祥。被上诉人（原审被告）：武汉华楚物业服务有限公司。住所地：武汉市汉阳区汉阳大道***号。法定代表人：彭尚丽，该公司经理。委托代理人：黎丽，该公司员工。上诉人鲍天祥为与被上诉人武汉华楚物业服务有限公司（以下简称华楚物业公司）劳动争议一案，不服湖北省武汉市汉阳区人民法院（2016）鄂0105民初1186……