劳动争议 （2015）衡中法民三终字第92号

杨四清提供的二份证据能证明杨四清于2008年被湖南省脑科医院诊断患有分裂情感性精神障碍，2013年9月6日被衡阳市第一精神病医院诊断精神分裂症，建议继续巩固治疗的事实，本院予以确认。金玉公司提供的二份证据能证明金玉公司因违反相关工程技术规范和标准等有关规定，被衡阳市建设工程治疗监督站责令停产以及金玉公司因停产与杨四清签订《劳动合同解除协议》后已按协议向其支付经济补偿金的事实，本院予以确认。经审理查明，原审查明基本事实清楚，本院予以确认。另查明，2008年11月7日，杨四清被湖南省脑科医院诊断患有重度抑郁症、低度自杀水平、分裂情感性精神障碍。2013年9月6日，杨四清被衡阳市第一精神病医院诊断为精神分裂症，建议继续巩固治疗。2013年7月8日，衡阳市建设工程质量监督站因金玉公司严重违反了相关工程技术规范和标准等有关规定，向该公司下发衡质监停改第2013004号《责令停止生产通知》。本院认为，金玉公司与杨四清签订的《劳动合同解除协议》，属用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，符合劳动合同法的相关规定，且金玉公司已按照协议向杨四清支付了相关费用，该协议已实际履行。杨四清提出其患有精神病，金玉

杨四清提供的二份证据能证明杨四清于2008年被湖南省脑科医院诊断患有分裂情感性精神障碍，2013年9月6日被衡阳市第一精神病医院诊断精神分裂症，建议继续巩固治疗的事实，本院予以确认。金玉公司提供的二份证据能证明金玉公司因违反相关工程技术规范和标准等有关规定，被衡阳市建设工程治疗监督站责令停产以及金玉公司因停产与杨四清签订《劳动合同解除协议》后已按协议向其支付经济补偿金的事实，本院予以确认。经审理查明，原审查明基本事实清楚，本院予以确认。另查明，2008年11月7日，杨四清被湖南省脑科医院诊断患有重度抑郁症、低度自杀水平、分裂情感性精神障碍。2013年9月6日，杨四清被衡阳市第一精神病医院诊断为

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）衡中法民三终字第92号上诉人（原审原告）杨四清。被上诉人（原审被告）衡阳市金玉建材有限公司。法定代表人谭志雄，该公司总经理。委托代理人何昕珂，湖南南舫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南南方水泥集团有限公司。法定代表人谢家振，该公司董事长。上诉人杨四清因与被上诉人衡阳市金玉建材有限公司（以下简称金玉公司）、湖南南方水泥集团有限公司（以下简称……