劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7540号

曾维健、东方汽车公司之间签订了劳动合同，建立了合法有效的劳动用工关系，应受劳动法律规的保护和约束。根据双方签订的《劳动合同》和《承包经营合同》约定，社会保险费属于由曾维健自行承担，由东方汽车公司代收代缴的费用。曾维健主张因东方汽车公司未将《劳动合同》和《承包经营合同》交予曾维健，曾维健不清楚合同内容，不知道自身权利受到侵害，故未能及时提起劳动仲裁。该院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”虽然《劳动合同》和《承包经营合同》在东方汽车公司处保管，曾维健有权随时查看合同，或依法向东方汽车公司主张交付合同，且曾维健在两份合同上均签署姓名，视为已知晓合同内容，其后曾维健并未在合理时间内向东方汽车公司提出针对合同条款的具体异议。曾维健又主张其是在2014年6月12日打印《缴费历史明累表》和《个人缴费历史明细》时才发现东方汽车公司每月扣除曾维健的工资用于缴纳单位应当缴交的社会保险费，但东方汽车公司发放给曾维健的各月工资单中明确载明了工资中的应扣项目，曾维健对缴交社会保险的项

曾维健、东方汽车公司之间签订了劳动合同，建立了合法有效的劳动用工关系，应受劳动法律规的保护和约束。根据双方签订的《劳动合同》和《承包经营合同》约定，社会保险费属于由曾维健自行承担，由东方汽车公司代收代缴的费用。曾维健主张因东方汽车公司未将《劳动合同》和《承包经营合同》交予曾维健，曾维健不清楚合同内容，不知道自身权利受到侵害，故未能及时提起劳动仲裁。该院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”虽然《劳动合同》和《承包经营合同》在东方汽车公司处保管，曾维健有权随时查看合同，或

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7540号上诉人（原审原告）：曾维健，住广东省广州市海珠区。委托代理人：李文涛，广东同益律师事务所律师。委托代理人：陈赞，广东同益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市东方汽车有限公司，住所地广东广州市越秀区。法定代表人：林伟民，该公司董事长。委托代理人：关绍华，广州市越秀区大德法律服务所法律工作者。委托代理人：陈伟强，广……