劳动争议 （2017）粤18民终1102号

国营金鸡林场属自收自支事业单位。刘顺坚自入职后即与国营金鸡林场签订了劳动合同，因此，刘顺坚与国营金鸡林场存在劳动关系。2002年1月1日，刘顺坚与国营金鸡林场签订《山麻迳果场黄皮果树生产经营承包合同（专职承包）》，是刘顺坚、国营金鸡林场协商一致的结果，属于对原劳动合同内容变更，即改变了劳动报酬的支付方式。按照刘顺坚、国营金鸡林场2002年1月1日签订的《山麻迳果场黄皮果树生产经营承包合同（专职承包）》以及后续签订的补充协议约定，刘顺坚在承包期间，国营金鸡林场不发放标准工资（定额工资）给刘顺坚，即刘顺坚的工资、补贴、劳保福利、月发包干医药费等国营金鸡林场概不负责，由刘顺坚自行解决。同时刘顺坚参加国营金鸡林场林场里的其他额外营林工作属于自愿工作，且国营金鸡林场并无拖欠刘顺坚该部分的计件工资。刘顺坚无证据证明国营金鸡林场有拖欠刘顺坚法定节假日加班工资和带薪假日工资。故刘顺坚请求判令国营金鸡林场向刘顺坚支付2015年1月至2016年6月的法定假日带薪日的工资7510.33元和判令国营金鸡林场向刘顺坚未按在册的足额定额支付2015年1月至2016年6月工资共50000元，无事实与法律依据，一审法

国营金鸡林场属自收自支事业单位。刘顺坚自入职后即与国营金鸡林场签订了劳动合同，因此，刘顺坚与国营金鸡林场存在劳动关系。2002年1月1日，刘顺坚与国营金鸡林场签订《山麻迳果场黄皮果树生产经营承包合同（专职承包）》，是刘顺坚、国营金鸡林场协商一致的结果，属于对原劳动合同内容变更，即改变了劳动报酬的支付方式。按照刘顺坚、国营金鸡林场2002年1月1日签订的《山麻迳果场黄皮果树生产经营承包合同（专职承包）》以及后续签订的补充协议约定，刘顺坚在承包期间，国营金鸡林场不发放标准工资（定额工资）给刘顺坚，即刘顺坚的工资、补贴、劳保福利、月发包干医药费等国营金鸡林场概不负责，由刘顺坚自行解决。同时刘顺坚参加

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤18民终1102号上诉人（原审原告）:刘顺坚，男，1970年5月22日出生，汉族，住广东省英德市。委托代理人：陈亚连，女，汉族，1967年3月19日出生，住广东省英德市，系上诉人妻子。被上诉人（原审被告）：国营金鸡林场，住所地：英德市九龙镇。法定代表人：黄义林，林场场长。委托代理人：钟智勇，男，林场副场长。委托代理人：丘炳才，男，林场办公室主……