劳动争议 （2019）皖01民终3113号

关于三里公司与陆奎祥是否存在劳动关系的问题。首先，三里公司与陆奎祥均是符合法律、行政法规规定的劳动合同关系的主体；其次，三里公司在合肥经济技术开发区长虹工业园承包有冰箱装卸的业务，陆奎祥提供的劳动是三里公司运输业务的主要组成部分。三里公司长期用工，理应与劳动者签订书面劳动合同。因此，即便三里公司是将装卸业务分包给董德胜，由董德胜雇佣陆奎祥工作，三里公司的行为也属于规避劳动合同法规定的用人单位义务的违法行为。再者，陆奎祥举证的劳动合同、工资单、认定工伤决定书等证据，亦可充分证明陆奎祥与三里公司之间存在劳动合同关系。综上，该院依法认定陆奎祥与三里公司之间存在劳动关系。关于劳动关系的建立时间，三里公司主张陆奎祥2015年4、5月份受雇于董德胜，与陆奎祥举证的2014年3月1日签订的劳动合同书相矛盾。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，三里公司对计算陆奎祥工作年限负有举证义务，其未履行举证义务，该院依法采信陆奎祥主张，认定陆奎祥自2013年8月与三里公司建立劳动合同关系。陆奎祥于2018年3月1日通过快递以三里公司未缴纳社保和拖欠工资为由向其送达了《被

关于三里公司与陆奎祥是否存在劳动关系的问题。首先，三里公司与陆奎祥均是符合法律、行政法规规定的劳动合同关系的主体；其次，三里公司在合肥经济技术开发区长虹工业园承包有冰箱装卸的业务，陆奎祥提供的劳动是三里公司运输业务的主要组成部分。三里公司长期用工，理应与劳动者签订书面劳动合同。因此，即便三里公司是将装卸业务分包给董德胜，由董德胜雇佣陆奎祥工作，三里公司的行为也属于规避劳动合同法规定的用人单位义务的违法行为。再者，陆奎祥举证的劳动合同、工资单、认定工伤决定书等证据，亦可充分证明陆奎祥与三里公司之间存在劳动合同关系。综上，该院依法认定陆奎祥与三里公司之间存在劳动关系。关于劳动关系的建立时间，三里公

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终3113号上诉人（原审原告）：绵阳市三里包装有限公司物流分公司,住所地四川省绵阳市涪城区城郊乡三里村四社。负责人：郭永刚，总经理。委托诉讼代理人：陶涛，安徽金华安律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘磊，安徽金华安律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：陆奎祥，男，1970年3月27日出生，汉族，住安徽省舒城县。委托诉讼代理人：董海成，……