劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）辽行申1196号
裁判要旨
根据《中华人民共和国社会保险法》第七条规定，被申请人葫芦岛市人力资源和社会保障局具有本行政区域内社会保险管理职权。 关于再审申请人提出重新核定退休工资、提高退休工资待遇的问题，被申请人经过调查，向再审申请人作出了《关于污水处理有限责任公司退休职工毕小光养老金计算说明》、《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》，送达给再审申请人，并对退休工资待遇的各项组成部分及计算结果进行了说明，不存在不履行法定职责的情形。 再审申请人认为被申请人对其退休工资待遇按低线核算有误，并非因电脑计算系统出现错误导致的结果。 再审申请人申请再审的理由不能成立，原审驳回毕小光的诉讼请求并无不当。 综上，毕小光的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百一十六条第二款之规定，裁定如下：驳回毕小光的再审申请。 审判长 宗 程审判员 钟 峰审判员 李江红二〇一九年七月十九日法官助理李守文书记员曲美丽 来自
摘要
毕小光、葫芦岛市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
辽宁省高级人民法院行 政 裁 定 书（2017）辽行申1196号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：毕小光，男，1955年3月4日出生，汉族，退休职工，住葫芦岛市连山区。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：葫芦岛市人力资源和社会保障局。 住所地：葫芦岛市龙港区。 原审第三人：葫芦岛市污水处理有限责任公司。 住所地：葫芦岛市龙港区。 再审申请人毕小光因诉葫芦岛市人力资源和社会保障局、第三人葫芦岛市……