劳动争议 (2015)焦民劳终字第00085号

案号
(2015)焦民劳终字第00085号
法院
河南省焦作市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省焦作市
裁判日期
2015-04-22

裁判要旨

法律规定仲裁之后到向法院提起诉讼的期间,是为了督促当事人及时行使相关权利,避免怠于行使权利形成过长的不确定状态。本案中,在仲裁之后原告第一次提起的诉讼不超关于诉讼期间的规定。因名称表达的不准确而更改修正名称提起诉讼的行为不是原告怠于行使权利、放弃权利的行为。因条件不足被法院驳回起诉后,原告重新提起诉讼不违反法律规定。所以被告的辩称不能成立。原告与被告古汉山矿形成事实劳动合同关系,被告古汉山矿解除与原告的劳动合同关系,就应当支付原告相关的待遇及赔偿原告的相关损失。由于被告古汉山矿系取得营业执照的有独立用工权和一定独立经营管理权的企业,所以原告诉称要求被告河南焦煤能有限责任公司承担相关责任的请求在本案中不予支持。原告部分诉请,超出法律规定,本院不予支持。关于节假日补偿金,因原告未提供节假日加班的证据,故对该项诉请,本院不予支持。原审判决:一、被告河南焦煤能源有限公司古汉山矿支付给原告周小红未签订劳动合同的双倍工资700元×11个月=7700元;二、被告河南焦煤能源有限公司古汉山矿支付给原告周小红经济补偿金1080元×4个月=4320元;三、被告河南焦煤能源有限公司古汉山矿支付给原告周小红最

摘要

法律规定仲裁之后到向法院提起诉讼的期间,是为了督促当事人及时行使相关权利,避免怠于行使权利形成过长的不确定状态。本案中,在仲裁之后原告第一次提起的诉讼不超关于诉讼期间的规定。因名称表达的不准确而更改修正名称提起诉讼的行为不是原告怠于行使权利、放弃权利的行为。因条件不足被法院驳回起诉后,原告重新提起诉讼不违反法律规定。所以被告的辩称不能成立。原告与被告古汉山矿形成事实劳动合同关系,被告古汉山矿解除与原告的劳动合同关系,就应当支付原告相关的待遇及赔偿原告的相关损失。由于被告古汉山矿系取得营业执照的有独立用工权和一定独立经营管理权的企业,所以原告诉称要求被告河南焦煤能有限责任公司承担相关责任的请求在

正文(节选)

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)焦民劳终字第00085号上诉人(原审被告)河南焦煤能源有限公司古汉山矿。住所地:修武县五里源乡李固村北。法定代表人纪平安,矿长。委托代理人吴跃军,河南尚领律师事务所律师。委托代理人杨延恒,男,1963年7月10日出生,汉族,住焦作市山阳区。被上诉人(原审原告)周小红,男,1953年6月24日出生,汉族,住河南省修武县。委托代理人吴爱国,修武县五……