劳动争议 (2014)渝一中法民终字第06094号

案号
(2014)渝一中法民终字第06094号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
重庆市
裁判日期
2014-12-19

裁判要旨

一、双方劳动关系的问题。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。金利公司从1997年6月退伍后便一直在金利公司工作,1998年1月金利公司收购原合川中药材公司,1998年3月金利公司成立后,金利公司与王德成虽未签订劳动合同,但金利公司与王德成双方均认可王德成在金利公司的实际工作到2002年12月才离开,且金利公司一直为王德成参加了养老保险和医疗保险,据此,一审法院确认金利公司与王德成之间从1997年6月起存在劳动关系。2013年4月17日,金利公司与王德成签订了《解除劳动关系协议书》,双方在签订协议时就明确终止了双方的劳动关系,因此,一审法院确认解除劳动关系的时间是2013年4月17日。二、经济补偿金问题。双方之间的劳动关系应当分两段时间来看。原合川中药材公司属于国有性质,金利公司虽于1998进行了整体收购,但是在2001年5月9日金利公司单位才申请改制,且在改制方案中明确:一次性发放安置费,企业员工与企业解除劳动关系,2001年5月23日经原合川市政府相关部门批准同意,因此应以2001年5月23日为分段的时间点。改制方案实施过程中,由于资金问题,王德成并未领取该安置费。在2013

摘要

一、双方劳动关系的问题。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。金利公司从1997年6月退伍后便一直在金利公司工作,1998年1月金利公司收购原合川中药材公司,1998年3月金利公司成立后,金利公司与王德成虽未签订劳动合同,但金利公司与王德成双方均认可王德成在金利公司的实际工作到2002年12月才离开,且金利公司一直为王德成参加了养老保险和医疗保险,据此,一审法院确认金利公司与王德成之间从1997年6月起存在劳动关系。2013年4月17日,金利公司与王德成签订了《解除劳动关系协议书》,双方在签订协议时就明确终止了双方的劳动关系,因此,一审法院确认解除劳动关系的时间是2013年4月17日。二

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝一中法民终字第06094号上诉人(原审原告,并案被告):重庆市合川区金利医药贸易有限公司,住所地重庆市合川区合办处交通街231号,组织机构代码56789768-0。法定代表人:喻山鰆,董事长。委托代理人:陈九洲,重庆渝都律师事务所律师。上诉人(原审被告,并案原告):王德成。委托代理人:周青均,重庆阳城律师事务所律师。上诉人重庆市合川区金利医药贸……