劳动争议 (2021)京01民终4662号

案号
(2021)京01民终4662号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-05-21

裁判要旨

张少伟作为完全民事行为能力人,有足够的能力对自己的行为可能产生的影响进行预判,进而做出选择趋利避害,所以理所应当对自己的选择承担相应的民事后果。本案中,显而易见的是张少伟系因自己聚众赌博害怕受到公司更为不利的处分,而选择与公司签订《解除劳动合同协议书》,并出具《离职声明》。因赌博行为真实存在,张少伟对自己赌博行为产生的法律后果的误判并不影响其基于真实意思表示签订的《解除劳动合同协议书》和出具的《离职声明》的效力,张少伟应该遵守协议和声明条款。张少伟与中宏物业公司已协商解除劳动关系,故张少伟主张2018年6月28日至2019年10月24日期间与中宏物业公司之间存在劳动关系,不予支持。因确认劳动关系不适用仲裁时效,故认定张少伟与中宏物业公司之间自2016年6月14日至2018年6月27日期间存在劳动关系。因张少伟未在劳动关系解除后一年内申请劳动仲裁,且《解除劳动合同协议书》和《离职声明》中均有无争议条款,故张少伟的其他诉讼请求均不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:一、北京中宏伟业物业管理有限公司与张少伟之间自2016年6月14日至2018年6月27日期

摘要

张少伟作为完全民事行为能力人,有足够的能力对自己的行为可能产生的影响进行预判,进而做出选择趋利避害,所以理所应当对自己的选择承担相应的民事后果。本案中,显而易见的是张少伟系因自己聚众赌博害怕受到公司更为不利的处分,而选择与公司签订《解除劳动合同协议书》,并出具《离职声明》。因赌博行为真实存在,张少伟对自己赌博行为产生的法律后果的误判并不影响其基于真实意思表示签订的《解除劳动合同协议书》和出具的《离职声明》的效力,张少伟应该遵守协议和声明条款。张少伟与中宏物业公司已协商解除劳动关系,故张少伟主张2018年6月28日至2019年10月24日期间与中宏物业公司之间存在劳动关系,不予支持。因确认劳动关

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终4662号上诉人(原审原告):张少伟,男,1985年1月14日出生,汉族,现住北京市密云区。委托诉讼代理人:王佳,北京奉公律师事务所律师。被上诉人(原审被告):北京中宏伟业物业管理有限公司,住所地北京市昌平区回龙观镇黄土东村209号21幢。法定代表人:周金红,总经理。委托诉讼代理人:杨凌雪,女,北京中宏伟业物业管理有限公司员工。上诉人张……