劳动争议 （2015）郴民一终字第596号

刘喜初诉请汝城县自来水公司及汝城县住房和城乡建设局、汝城县国有资产经营有限公司支付汝城县自来水公司改制后起至终生时止统筹项目外养老金。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案中，汝城县自来水公司进行的改制是在政府主导下进行的国有企业改制，不是企业自主进行，由此引发的劳动争议、拖欠工资、经济补偿金等纠纷，不属《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定的情形，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。原审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条之规定，作出如下裁定：“驳回原告刘喜初的起诉。”上诉人刘喜初不服上述裁定，向本院提起上诉，请求：撤销原审裁定，将本案发回重审或者由二审法院提审。事实与理由是：原审法院适用法律错误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条仅仅指“因企业自主改制引发争议的，人民法院应予受理”，政府引导企业改革纠纷是否

刘喜初诉请汝城县自来水公司及汝城县住房和城乡建设局、汝城县国有资产经营有限公司支付汝城县自来水公司改制后起至终生时止统筹项目外养老金。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案中，汝城县自来水公司进行的改制是在政府主导下进行的国有企业改制，不是企业自主进行，由此引发的劳动争议、拖欠工资、经济补偿金等纠纷，不属《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定的情形，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。原审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二

湖南省郴州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）郴民一终字第596号上诉人（原审原告）刘喜初。被上诉人（原审被告）汝城县自来水有限公司，住所地湖南省汝城县城关镇北正街12号。法定代表人朱小波，该公司董事长。委托代理人何玉海，该公司副总经理。委托代理人何满利，湖南为全律师事务所律师。原审第三人汝城县住房和城乡建设局，住所地湖南省汝城县城关镇劳动路131号。法定代表人王坚，该局局长。委托代理人曾……