劳动争议 （2021）冀02民终1070号

迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年10月9日作出的迁劳人仲案[2020]第68号仲裁裁决书，裁决内容符合法律规定。实践中，用人单位给职工缴纳了工伤保险的，职工因工伤应当享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应当由用人单位向社会保险经办机构申报办理，因此，原告主张其不支付一次性伤残补助金47300元、不支付一次性工伤医疗补助金126291.60元的诉讼请求，理据不足，本院不予支持。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。......”仲裁期间，原告向迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会提交了被告蔡英祥的《工伤职工工资情况核定表》，核定被告缴费工资为4300元。本案审理中，被告主张其月平均工资为9700元，但未能提供证据证明，本院不予采纳，因此，被告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资按照被告的核定月缴费工资标准计算并无不妥。为维护当事人的合法权益，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《河北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：一、解除原告迁西县满

迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年10月9日作出的迁劳人仲案[2020]第68号仲裁裁决书，裁决内容符合法律规定。实践中，用人单位给职工缴纳了工伤保险的，职工因工伤应当享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应当由用人单位向社会保险经办机构申报办理，因此，原告主张其不支付一次性伤残补助金47300元、不支付一次性工伤医疗补助金126291.60元的诉讼请求，理据不足，本院不予支持。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。......”仲裁期间，原告向迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会提交了被告蔡

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终1070号 上诉人（原审原告）：迁西县满旺矿业有限公司，住所地：河北省唐山市迁西县洒河桥镇赵庄子村桃树洼。 法定代表人：沈现臣，该公司矿长。 委托诉讼代理人：刘祥金，男，1987年11月8日生，汉族，住河北省迁西县，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：蔡英祥，男，1980年3月12日出生，汉族，住陕西省紫阳县。 委托诉讼代理人：陈……