劳动争议 （2016）鲁03民终1659号

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。本案中，张纪磊因工致残，旭隆钢结构公司作为用人单位，未为张纪磊缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付相关工伤保险待遇。张纪磊提出解除与旭隆钢结构公司的劳动关系，符合法律规定，应予以确认。张纪磊劳动能力障碍程度捌级，且要求解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，旭隆钢结构公司应支付张纪磊11个月本人工资的一次性伤残补助金65875.37元（5988.67元×11个月）。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条的规定，旭隆钢结构公司应支付张纪磊10个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金42160.00元（4216.00元×10个月），支付16个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金67456.00元（4216.00元×16个月）。另根据《工伤保险条例》第三十三条及《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条的规定，张纪磊右手拇指末节挤压开放骨折伴血管神经损伤可享受5个月的停工留薪期工资即29943.35元（5988.67元×5个月）。张纪磊主

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。本案中，张纪磊因工致残，旭隆钢结构公司作为用人单位，未为张纪磊缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付相关工伤保险待遇。张纪磊提出解除与旭隆钢结构公司的劳动关系，符合法律规定，应予以确认。张纪磊劳动能力障碍程度捌级，且要求解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，旭隆钢结构公司应支付张纪磊11个月本人工资的一次性伤残补助金65875.37元（5988.67元×11个月）。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条的规定，旭隆钢结构公司应支付张纪磊10个月统筹地区上年度职工月平均工

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终1659号上诉人（原审原告）：淄博旭隆钢结构有限公司。法定代表人：高玉冬，经理。委托代理人：石艳飞，山东齐嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张纪磊，无业。委托代理人：李安琪，山东天健律师事务所律师。委托代理人：成蓓蓓，山东天健律师事务所实习律师。上诉人淄博旭隆钢结构有限公司（以下简称“旭隆钢结构公司”）因与被上诉人张纪磊劳动争议……