劳动争议 （2017）京02民终9998号

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。张春彦于2006年1月1日入职卢沟桥环卫所，2015年5月3日其在上班期间骑着工作用车外出，与他人发生交通事故，自2015年8月上班6天后就无法与其联系，故于9月30日卢沟桥环卫所职代会决定与其解除劳动关系，11月13日京华时报公告解除劳动关系。张春彦未能就其主张2015年5月3日外出系请假外出、2015年8月上班6天后仍在工作的事实出具相应证据加以佐证，应承担不利后果。张春彦于2015年8月上班6天后就未到单位，卢沟桥环卫所通过职代会决议与张春彦解除劳动关系，在寻其未果的情况下，于2015年11月13日公告与其解除劳动关系的行为并无不妥，故对张春彦主张卢沟桥环卫所与其解除劳动关系行为系违法解除，该单位支付其违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，缺乏事实与法律依据，不予支持。张春彦未能举证证明其2008年度至2012年度未休年休假，应承担不利后果，且张春彦2013年至2015年年休假均已休息，故对其主张卢沟桥环卫所支付其2008年1月1日至2015年11月13日未休年休假工资的诉讼请求，缺乏事实与法律依据，不予支持。2006年

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。张春彦于2006年1月1日入职卢沟桥环卫所，2015年5月3日其在上班期间骑着工作用车外出，与他人发生交通事故，自2015年8月上班6天后就无法与其联系，故于9月30日卢沟桥环卫所职代会决定与其解除劳动关系，11月13日京华时报公告解除劳动关系。张春彦未能就其主张2015年5月3日外出系请假外出、2015年8月上班6天后仍在工作的事实出具相应证据加以佐证，应承担不利后果。张春彦于2015年8月上班6天后就未到单位，卢沟桥环卫所通过职代会决议与张春彦解除劳动关系，在寻其未果的情况下，于2015年11月13日公告与其解除劳动关系的行为

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终9998号上诉人（原审原告）：张春彦，女，1966年8月27日出生，住辽宁省鞍山市台安县。被上诉人（原审被告）：北京市丰台区环境卫生服务中心卢沟桥环卫所，住所地北京市丰台区五里店***号。法定代表人：朱翠萍，所长。委托诉讼代理人：陈颖，女，该单位工作人员。上诉人张春彦因与被上诉人北京市丰台区环境卫生服务中心卢沟桥环卫所（以下简称卢沟桥环……