劳动争议 (2021)辽02民终5158号
裁判要旨
劳动者的权利依法受到法律保护。原被告签订的《出国劳务合同》虽名为“劳务”,但约定的内容和履行情况具有劳动关系的特征,应认定原被告据此建立劳动合同关系。原告主张案外人周兴凯在担任被告法定代表人期间以其个人账户向原告支付的款项是被告向原告支付的工资有高度盖然性,一审法院予以采信。2020年9月29日被告向原告作出解除劳动合同的意思表示,原告据此主张其双方劳动关系于该日解除有事实依据,一审法院予以支持。劳动者付出劳动后依法取得劳动报酬的权利受法律保护,原告主张被告支付截至2020年9月27日欠付的工资85,167.67元(280,000元-179,499元-23,000元/月÷30天×20天)有事实依据,一审法院予以支持。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,用人单位对解除劳动合同的决定应承担举证责任,未予举证的应承担不利后果,故一审法院对原告主张被告违法解除劳动合同的观点予以采信,原告主张被告向其支付解除劳动合同补偿金系其对自己权利的处分,一审法院不予干涉,原告主张被告支付23,000元解除劳动合同补偿金有事实依据,一审法
摘要
劳动者的权利依法受到法律保护。原被告签订的《出国劳务合同》虽名为“劳务”,但约定的内容和履行情况具有劳动关系的特征,应认定原被告据此建立劳动合同关系。原告主张案外人周兴凯在担任被告法定代表人期间以其个人账户向原告支付的款项是被告向原告支付的工资有高度盖然性,一审法院予以采信。2020年9月29日被告向原告作出解除劳动合同的意思表示,原告据此主张其双方劳动关系于该日解除有事实依据,一审法院予以支持。劳动者付出劳动后依法取得劳动报酬的权利受法律保护,原告主张被告支付截至2020年9月27日欠付的工资85,167.67元(280,000元-179,499元-23,000元/月÷30天&
正文(节选)
辽宁省大连市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)辽02民终5158号 上诉人(原审被告):大连万豪贸易有限公司,住所地大连市中山区世纪街26号1单元22层6号。 法定代表人:邸秀云,执行董事兼经理。 委托诉讼代理人:孙智红,辽宁丰源律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):王智勇,男,1977年12月28日生,汉族,户籍地天津市河北区。 委托诉讼代理人:刘路波,辽宁中和律师事务所律师。 委……