劳动争议 （2019）京01民终10657号

劳动者的合法权益受法律保护；当事人应当对其主张提供证据予以证实。曾春峰主张其与华泰康诺公司之间存在劳动关系，其提供的银行交易明细清单显示了华泰康诺公司以及该公司的相关人员为曾春峰按月支付过报酬，社会保险个人权益记录显示前锦众程公司为其缴纳社会保险，该公司为曾春峰缴纳社会保险也系受华泰康诺公司委托，结合陈某发送给曾春峰的入职信息以及曾春峰与华泰康诺公司法定代表人杨云飞的微信对话情况，可以认定曾春峰接受华泰康诺公司的劳动管理，从事该公司安排的有报酬的工作，上述关系符合劳动关系的特征，故法院对曾春峰关于其与华泰康诺公司之间存在劳动关系的主张予以采信。华泰康诺公司虽然否认其公司与曾春峰之间存在劳动关系，但其未能提供任何证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果，故对其公司主张，法院不予采信。曾春峰与华泰康诺公司存在劳动关系的前提下，华泰康诺公司未能提供确实、有效的证据证明曾春峰的工作年限，应当对此承担举证不能的法律后果，故对曾春峰主张其于2016年12月15日入职华泰康诺公司，法院予以采信。曾春峰主张其正常工作至2018年3月5日，但其并未举证证明提供劳动的情况，加之其自认2017年4月份与案外

劳动者的合法权益受法律保护；当事人应当对其主张提供证据予以证实。曾春峰主张其与华泰康诺公司之间存在劳动关系，其提供的银行交易明细清单显示了华泰康诺公司以及该公司的相关人员为曾春峰按月支付过报酬，社会保险个人权益记录显示前锦众程公司为其缴纳社会保险，该公司为曾春峰缴纳社会保险也系受华泰康诺公司委托，结合陈某发送给曾春峰的入职信息以及曾春峰与华泰康诺公司法定代表人杨云飞的微信对话情况，可以认定曾春峰接受华泰康诺公司的劳动管理，从事该公司安排的有报酬的工作，上述关系符合劳动关系的特征，故法院对曾春峰关于其与华泰康诺公司之间存在劳动关系的主张予以采信。华泰康诺公司虽然否认其公司与曾春峰之间存在劳动关系

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终10657号上诉人（原审被告、原告）：曾春峰，男，1978年1月5日出生，汉族，无业，住广东省深圳市宝安区。委托诉讼代理人：熊伟，广东龙昌律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：华泰康诺（北京）生物科技有限公司，住所地北京市丰台区。法定代表人：杨云飞，总经理。被上诉人（原审被告）：深圳市前锦众程人力资源有限公司，住所地深圳市福田区园……