劳动争议 （2018）川0107民初11409号
裁判要旨
第三人成都狮子来了旅行社经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃质证和抗辩的权利。 关于曾雪的劳动关系，曾雪于2017年3月13日入职到成都狮子来了旅行社，担任会计一职，该公司与其签订了书面劳动合同，合同期限为2017年3月13日至2020年3月31日止。 工作期间曾雪的工作岗位、工作职责和工资标准未发生变更，并且也一直受李伍的管理。 在曾雪离职前，其与成都狮子来了旅行社的劳动关系未解除，与湖南狮子来了旅行社成都分公司之间也没有建立劳动关系的合意。 不能以湖南狮子来了旅行社成都分公司与环球旅行社武侯十一分社为曾雪代缴社保与代发工资的事实推定双方建立了劳动关系。 因此，曾雪与湖南狮子来了旅行社成都分公司不存在劳动关系，曾雪要求湖南狮子来了旅行社成都分公司及湖南狮子来了旅行社支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额8077.82元、支付工作日延时加班工资1222.35元、2018年3月未支付的工资3895.98元、经济补偿金4038.91元的诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。 据此，根据《中华人民共和国民法总则》第一百三十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国
摘要
曾雪与湖南狮子来了国际旅行社有限公司成都分公司、湖南狮子来了国际旅行社有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0107民初11409号 原告：曾雪。 被告：湖南狮子来了国际旅行社有限公司成都分公司。 负责人：曲源。 被告：湖南狮子来了国际旅行社有限公司。 法定代表人：曲钢。 共同委托诉讼代理人：王珊。 第三人：成都狮子来了国际旅行社有限公司。 法定代表人：曲钢。 原告曾雪与被告湖南狮子来了国际旅行社有限公司成都分公司（以下简称湖南狮子……