劳动争议 (2015)青民辖终字第42号
裁判要旨
本案与烟台市芝罘区人民法院受理的孙焕林起诉青岛金盛业劳务派遣管理有限公司[(2014)芝民劳初字第447号]劳动争议纠纷一案,系双方当事人基于同一合同,以不同诉讼请求,互以对方为被告分别向不同人民法院提起的诉讼,两案应合并审理。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案上诉人派遣被上诉人到原审第三人处工作,原审第三人的住所地在烟台市芝罘区。故烟台市芝罘区人民法院和青岛市城阳区人民法院对双方劳动争议纠纷均有管辖权。鉴于烟台市芝罘区人民法院立案在先,根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三十六条的规定,该案移送烟台市芝罘区人民法院合并审理并无不当。综上,原审裁定正确,应予维持。上诉人的上诉理由不成立,对其上诉请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、第一百七十五条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 孙秀强审判员 李 敏审判员 周长亮二〇一五年二月二十七日书记员 张雪平 更多数据:www.
摘要
本案与烟台市芝罘区人民法院受理的孙焕林起诉青岛金盛业劳务派遣管理有限公司[(2014)芝民劳初字第447号]劳动争议纠纷一案,系双方当事人基于同一合同,以不同诉讼请求,互以对方为被告分别向不同人民法院提起的诉讼,两案应合并审理。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案上诉人派遣被上诉人到原审第三人处工作,原审第三人的住所地在烟台市芝罘区。故烟台市芝罘区人民法院和青岛市城阳区人民法院对双方劳动争议纠纷均有管辖权。鉴于烟台市芝罘区人民法院立案在先,根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三十六条的规定,该案移送烟台市芝罘区人民法院合并审理并无不
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)青民辖终字第42号上诉人(原审原告)青岛金盛业劳务派遣管理有限公司。法定代表人闫寒梅,总经理。被上诉人(原审被告)孙焕林。原审第三人中粮可口可乐饮料(山东)有限公司烟台分公司。法定代表人郑坚,经理。上诉人青岛金盛业劳务派遣管理有限公司因管辖权异议,不服青岛市城阳区人民法院(2014)城民初字第4490号民事裁定,向本院提起上诉称,原裁定认定被上……