劳动争议 （2017）鄂03民终2081号

罗毅从事十堰至竹山路段的客运驾驶工作，但其受雇于该客运线路承包人或承包人组成的经营联合体，由该线路承包人或其经营联合体进行管理、发放劳动报酬。亨运十堰公司、亨运竹山公司未与罗毅签订劳动合同，未对其进行劳动管理，亦未支付其劳动报酬。罗毅所提供证据不足以证实其与亨运十堰公司、亨运竹山公司间具有管理与被管理等劳动关系特征，其要求确认与亨运十堰公司、亨运竹山公司存在事实劳动关系依据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回罗毅的诉讼请求。案件受理费10元，由罗毅负担。本院二审期间，上诉人罗毅，被上诉人亨运十堰公司、亨运竹山公司均未向本院提供新证据。二审审理查明，一审法院查明认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，罗毅与亨运十堰公司、亨运竹山公司均未签订书面劳动合同，双方之间亦不存在事实劳动关系的特点。罗毅向一审法院提供的驾驶车辆行驶证、亨运十堰公司准驾证、十堰市客运车辆安全检验记录以及工作记录等证据，均不能直接证明其与亨运十堰公司、亨运竹山公司之间存在事实劳动关系，应当承担举证不能的法律后果。结合本案事实来看，

罗毅从事十堰至竹山路段的客运驾驶工作，但其受雇于该客运线路承包人或承包人组成的经营联合体，由该线路承包人或其经营联合体进行管理、发放劳动报酬。亨运十堰公司、亨运竹山公司未与罗毅签订劳动合同，未对其进行劳动管理，亦未支付其劳动报酬。罗毅所提供证据不足以证实其与亨运十堰公司、亨运竹山公司间具有管理与被管理等劳动关系特征，其要求确认与亨运十堰公司、亨运竹山公司存在事实劳动关系依据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回罗毅的诉讼请求。案件受理费10元，由罗毅负担。本院二审期间，上诉人罗毅，被上诉人亨运十堰公司、亨运

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终2081号上诉人（原审原告）：罗毅。委托诉讼代理人：徐恩福，湖北兴楚律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）：湖北省十堰亨运集团客运有限公司十堰公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区。法定代表人：龚汉武。委托诉讼代理人：陈义浩。代理权限：代为承认诉讼请求，进行调解，代收法律文……