劳动争议 （2017）陕01民终582号

王宣传在盛大木门加工厂劳动中受伤、经社会保障行政部门认定为工伤、经劳动能力鉴定机构评定伤残等级十级的事实清楚，应予以确认。第一、关于盛大木门加工厂主张其与王宣传不存在劳动关系，此争议已经过仲裁和审判，确认双方建立了劳动关系判决已发生法律效力，所以，盛大木门加工厂此主张不能成立。第二、王宣传在劳动中受伤,已经社会保障行政部门认定为工伤,该行政行为已经发生法律效力。第三、王宣传工资属于按工作量计发，现王宣传主张月平均工资为5000元，盛大木门加工厂否认应当有证据支持，但盛大木门加工厂无有效证据证明王宣传工资数额，按举证责任规则应当认定王宣传月平均工资为5000元。第四、关于盛大木门加工厂、王宣传解除劳动关系的时间，基于王宣传受伤后即进行治疗，因赔偿事宜进行仲裁、诉讼，双方未订立固定期限劳动合同，盛大木门加工厂亦未提出解除其与王宣传的劳动关系，2015年12月王宣传在申请工伤待遇等争议仲裁时请求解除其与盛大木门加工厂的劳动关系，盛大木门加工厂对此亦未提出异议的事实，盛大木门加工厂、王宣传解除劳动关系的时间确定为王宣传申请仲裁的时间为妥。第五、《工伤保险条例》第六十二条第二款“按照本条例规定应

王宣传在盛大木门加工厂劳动中受伤、经社会保障行政部门认定为工伤、经劳动能力鉴定机构评定伤残等级十级的事实清楚，应予以确认。第一、关于盛大木门加工厂主张其与王宣传不存在劳动关系，此争议已经过仲裁和审判，确认双方建立了劳动关系判决已发生法律效力，所以，盛大木门加工厂此主张不能成立。第二、王宣传在劳动中受伤,已经社会保障行政部门认定为工伤,该行政行为已经发生法律效力。第三、王宣传工资属于按工作量计发，现王宣传主张月平均工资为5000元，盛大木门加工厂否认应当有证据支持，但盛大木门加工厂无有效证据证明王宣传工资数额，按举证责任规则应当认定王宣传月平均工资为5000元。第四、关于盛大木门加工厂、王宣传解

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终582号上诉人（原审原告）西安市沣东新城盛大木门加工厂，经营场所西安市沣东新城斗门街办西曹村。经营者俞福荣，男，汉族，1975年5月3日出生，住址江西省上饶市婺源县。委托代理人李明儒，陕西云德律师事务所律师。委托代理人吴鹏，陕西云德律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）王宣传，男，汉族，1976年11月20日出生，住陕西省乾县。委托……