劳动争议 （2017）云28民终71号

关于张某某要求景洪市某某中学向其支付2015年全年的奖励性绩效工资3425元的诉讼请求，根据云南省人事厅《转发的通知》第二条第四款第2项“下列人员的考核，按以下办法进行：2、待聘时间超过三个月，又不服从组织安排病假计超过三个月、事假累计超过二十天、旷工累计超过五天的工作人员，当年度的考核只写评语，不定等次。”、第三条第二款“工作人员符合本规定第二条第二项当年不确定考核等次的，不发当年奖金，其考核年度的时间顺延。”的规定，景洪市某某中学经考核对张某某作出不定等次，并不予发放奖励性绩效工资的行为并未违反相关规定，故对张某某要求景洪市某某中学向其支付2015年全年的奖励性绩效工资的诉讼请求，不予支持。二、张某某要求景洪市某某中学向其支付2015年全年的政府奖励性补助款6000元，该每月500元的政府奖励性补助为地方性补助，该补助在发放时虽未形成相应文件，但明确规定“病假超过半年以上（含半年）的不予发放。”张某某至2015年11月20日时病假确已超过半年，2015年12月的补助款不应再发放。对于其已经领取的自2015年1月至2015年11的政府性补助5500元，予以采信并支持，但该款项景洪市某

关于张某某要求景洪市某某中学向其支付2015年全年的奖励性绩效工资3425元的诉讼请求，根据云南省人事厅《转发的通知》第二条第四款第2项“下列人员的考核，按以下办法进行：2、待聘时间超过三个月，又不服从组织安排病假计超过三个月、事假累计超过二十天、旷工累计超过五天的工作人员，当年度的考核只写评语，不定等次。”、第三条第二款“工作人员符合本规定第二条第二项当年不确定考核等次的，不发当年奖金，其考核年度的时间顺延。”的规定，景洪市某某中学经考核对张某某作出不定等次，并不予发放奖励性绩效工资的行为并未违反相关规定，故对张某某要求景洪市某某中学向其支付2015年全年的奖励性绩效工资的诉讼请求，不予支持

云南省西双版纳傣族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云28民终71号上诉人（原审原告）：张某某,男,1969年3月19日出生,汉族,住云南省景洪市。委托诉讼代理人：钟某某（系张某某之妻），女，1972年6月3日出生，汉族，住云南省景洪市。特别授权代理。被上诉人(原审被告)：景洪市某某中学，住所地云南省景洪市勐龙镇。统一社会信用代码：12532801G887375396。法定代表人：晏……