劳动争议 （2016）桂12民终1431号

原、被告之间虽然没有签订书面的劳动合同，被告提供的工资发放记录中也没有原告的名字，但是由于被告单位实行的是计件工资，工资发放费用报销单中是以组为单位计算工资，工资单中没有出现原告的名字并不能必然推断出原、被告之间不存在事实劳动关系。另原告在庭审中申请出庭作证的五名证人均称原告之前在被告公司工作，且被告亦认可五名证人曾经在被告单位工作过，在被告没有向法庭提供详细的工资发放花名册情况下，其他劳动者的证言证明力大于原告提供的工资费用报销单。被告公司是转让得自强木材厂后于2015年4月14日登记成立，虽然原告从2014年9月开始在位于六寨镇水管站旁的自强木材加工厂工作，但2015年4月14日之前原告提供劳动的对象并不是被告公司，原告与被告的劳动关系应当从2015年4月14日起算。原告受伤后虽然没有继续被告单位工作，但是双方没有办理的解除劳动关系的相关手续。综上所述，原告请求确认2014年9月至今与被告存在劳动关系的诉讼请求，应部分支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部【2005】12号）第二条的规定，判决如下：原告张秀云与被告南丹鑫广源木业有限公司自2015年4月

原、被告之间虽然没有签订书面的劳动合同，被告提供的工资发放记录中也没有原告的名字，但是由于被告单位实行的是计件工资，工资发放费用报销单中是以组为单位计算工资，工资单中没有出现原告的名字并不能必然推断出原、被告之间不存在事实劳动关系。另原告在庭审中申请出庭作证的五名证人均称原告之前在被告公司工作，且被告亦认可五名证人曾经在被告单位工作过，在被告没有向法庭提供详细的工资发放花名册情况下，其他劳动者的证言证明力大于原告提供的工资费用报销单。被告公司是转让得自强木材厂后于2015年4月14日登记成立，虽然原告从2014年9月开始在位于六寨镇水管站旁的自强木材加工厂工作，但2015年4月14日之前原告提

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂12民终1431号上诉人（原审被告）：南丹县鑫广源木业有限公司，住所地：南丹县六寨镇水管站旁。法定代表人：王海，该公司经理。委托诉讼代理人：宁昌学，广西弘生联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张秀云，女，1979年8月11日生，瑶族，住南丹县。委托诉讼代理人：王超磊，南丹县法律事务中心法律工作者。上诉人南丹县鑫广源木业有限公司（……