劳动争议 （2019）晋01民终6848号

原告巢湖市柘皋建筑工程有限公司在太原市劳动人事争议仲裁委员会并劳人仲裁字（2017）第80号仲裁裁决中认可被告李永龙为其务工人员，双方存在劳动关系，且在收到太原市人力资源和社会保障局并人社审工伤认字〔2018〕1016号《认定工伤决定书》之后亦未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，故原告关于原、被告之间不存在劳动关系，不应向被告支付工伤待遇的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。判决如下：驳回原告巢湖市柘皋建筑工程有限公司的诉讼请求。二审中，双方均未向法庭出示新证据，本院二审查明的事实与原审一致。本院认为，上诉人巢湖市柘皋建筑工程有限公司虽在本案中否定与被上诉人存在劳动关系，但在之前生效的（2017）第80号仲裁裁决中认可被上诉人李永龙为其务工人员，双方存在劳动关系，且〔2018〕1016号《认定工伤决定书》也已生效。上诉人未举证证明其现有主张，故其上诉意见无证据佐证，不予支持。综上所述，上诉人巢湖市柘皋建筑工程有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。

原告巢湖市柘皋建筑工程有限公司在太原市劳动人事争议仲裁委员会并劳人仲裁字（2017）第80号仲裁裁决中认可被告李永龙为其务工人员，双方存在劳动关系，且在收到太原市人力资源和社会保障局并人社审工伤认字〔2018〕1016号《认定工伤决定书》之后亦未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，故原告关于原、被告之间不存在劳动关系，不应向被告支付工伤待遇的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。判决如下：驳回原告巢湖市柘皋建筑工程有限公司的诉讼请求。二审中，双方均未向法庭出示新证据，本院二审查明的事实与原审一致。本院认为，上诉人巢湖市柘皋建筑工程有限公司虽在本案中否定与被上诉人存在劳动关系，但在之前生效的（2

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2019）晋01民终6848号上诉人（原审原告）：巢湖市柘皋建筑工程有限公司，住所地安徽省巢湖市居巢区柘皋镇西街。统一社会信用代码：×××（2-2）。法定代表人：沈仁玉，总经理。委托诉讼代理人：杨贵明，山西硕浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李永龙，男，1960年5月11日出生，汉族，无业，住四川省绵竹市。上诉人巢湖市柘皋建筑工程有限公司与被上诉人李永龙劳……