劳动争议 （2019）川07民终1034号

原告与被告签订的《安装合同》，被告委托原告安装空调，对空调安装数量、费用结算违约等进行了约定，意思表示真实，不违反法律及法规，属有效合同。但合同没有约定劳动纪律及公司规章制度适用于原告；从合同内容的约定：原告安排人员履行安装合同，并对其安装工的行为负责，旺季空调安装为日30台，辅材由原告购买并自行收取费用，原告出现的意外事故由原告自行承担等，该安装合同不具有劳动合同实质特征，双方的合同应当属于承揽合同。同时，空调安装须两人以上可以完成，案发当日原告在接受被告委托安装空调后，在安装过程中受伤，被告没有指定公司员工人员配合原告的安装，原告也没有举证证实被告安排有公司员工与原告共同完成空调安装任务，应当认定是原告自行安排的人员与其 合作进行的空调安装工作。综上，原告与被告未签订劳动合同，在履行合同过程中，双方不具有人格从属性，不存在行政隶属关系，亦不符合事实劳动关系特征，故原告与被告不存在劳动关系，其诉请不予支持；被告的辩解意见与审理查明的事实相符，予以采信。为此，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

原告与被告签订的《安装合同》，被告委托原告安装空调，对空调安装数量、费用结算违约等进行了约定，意思表示真实，不违反法律及法规，属有效合同。但合同没有约定劳动纪律及公司规章制度适用于原告；从合同内容的约定：原告安排人员履行安装合同，并对其安装工的行为负责，旺季空调安装为日30台，辅材由原告购买并自行收取费用，原告出现的意外事故由原告自行承担等，该安装合同不具有劳动合同实质特征，双方的合同应当属于承揽合同。同时，空调安装须两人以上可以完成，案发当日原告在接受被告委托安装空调后，在安装过程中受伤，被告没有指定公司员工人员配合原告的安装，原告也没有举证证实被告安排有公司员工与原告共同完成空调安装任务，

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川07民终1034号 上诉人（原审原告）：曹继兵，男，汉族，生于1970年8月5日，住四川省三台县。 委托诉讼代理人：周戎，绵阳市涪城区龙门法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：绵阳市园华荣商贸有限公司，住所地：绵阳科创区创业服务中心灵创孵化器北京楼**。 法定代表人：邓元松，该公司副总经理。 委托诉讼代理人：杨朝辉，四川子云律师事……