机动车交通事故责任纠纷 （2021）豫07民终23号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。《最高人民法院》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。参照即将生效的《中华人民共和国民法典》的有关精神。本案中，雇佣关系以外的第三人（郭忠强）造成雇员（黄建基）死亡，郭忠强应当承担赔偿责任。黄栋等人要求郭忠强应当承担赔偿责任，一审法院予以支持。黄栋等人要求贾付杰承担连带赔偿责任，贾付杰作为黄建基的雇佣司机，应当适当补偿，但不应当连带赔偿。黄红玉不是车主，不承担责任。贾彦民不是雇主，不承担责任。黄栋等人的损失额为：死亡赔偿金684019.4元、丧葬费27998.5元、精神抚慰金50000元、被扶养人生活费共计281232.24元（自2019年4月27日开始计算）、处理丧葬事宜的误工费和交通费等费用一审法院酌定5000元，以上共计1048250.14元。保险公司赔付黄栋等人的110000元应先从上述总额中扣除，扣除后为938250
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。《最高人民法院》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。参照即将生效的《中华人民共和国民法典》的有关精神。本案中，雇佣关系以外的第三人（郭忠强）造成雇员（黄建基）死亡，郭忠强应当承担赔偿责任。黄栋等人要求郭忠强应当承担赔偿责任，一审法院予以支持。黄栋等人要求贾付杰承担连带赔偿责任，贾付杰作为黄建基的雇佣司机，应当适当补偿，但不应当连带赔
正文（节选）
河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫07民终23号上诉人（原审被告）：贾付杰，男，1990年8月20日出生，汉族，住河南省封丘县。委托诉讼代理人：王运国，河南循界律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄栋，男，1953年7月14日出生，汉族，住河南省封丘县。委托诉讼代理人：李行行，河南瀛汉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李桂梅，女，1954年4月21日出生，汉族，住河南省……