劳动争议 （2017）冀08民终412号

本案因用人单位提起诉讼，仲裁裁决未生效，故应对原告起诉的请求与理由及被告的仲裁请求中仲裁予以保护的部分予以重新审理。五被告系隆化县顺达矿业有限责任公司员工，用人单位应及时足额支付劳动者工资，不得拖欠，虽然隆化县顺达矿业有限责任公司于被告提起仲裁后已将拖欠的工资发放，但其拖欠工资的事实存在。因原告拖欠被告工资，未缴纳社会保险，故对五被告要求解除劳动关系，支付经济补偿金的仲裁请求，符合法律规定，本院予以支持。原告隆化县顺达矿业有限责任公司应支付冀成兵解除劳动关系经济补偿金19682元（3028×6.5个月），支付李凤成解除劳动关系经济补偿金11724元（2931×4个月），支付张国良解除劳动关系经济补偿金15016元（3754×4个月），支付么远征解除劳动关系经济补偿金24240元（3030×8个月），支付代显森解除劳动关系经济补偿金23316元（3886×6个月）。被告仲裁时主张的为其补缴2015年前未缴纳的养老保险，因原告自2011年8月开始已为被告冀成兵，缴纳养老保险，自2013年1月起为李凤成缴纳养老保险，自2008年8月起为么远征缴纳养老保险，三被告从此时即应知道原告未为其缴纳以

本案因用人单位提起诉讼，仲裁裁决未生效，故应对原告起诉的请求与理由及被告的仲裁请求中仲裁予以保护的部分予以重新审理。五被告系隆化县顺达矿业有限责任公司员工，用人单位应及时足额支付劳动者工资，不得拖欠，虽然隆化县顺达矿业有限责任公司于被告提起仲裁后已将拖欠的工资发放，但其拖欠工资的事实存在。因原告拖欠被告工资，未缴纳社会保险，故对五被告要求解除劳动关系，支付经济补偿金的仲裁请求，符合法律规定，本院予以支持。原告隆化县顺达矿业有限责任公司应支付冀成兵解除劳动关系经济补偿金19682元（3028×6.5个月），支付李凤成解除劳动关系经济补偿金11724元（2931×4个月），支付张国良解除劳动关系经

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终412号上诉人（原审原告）：隆化县顺达矿业有限责任公司。法定代表人：勾金城，职务总经理。委托诉讼代理人：包家铭，隆化县顺达矿业有限责任公司法务，住承德市。被上诉人（原审被告）：冀成兵，住河北省隆化县。被上诉人（原审被告）：李凤成，住河北省隆化县。被上诉人（原审被告）：张国良，住河北省滦平县。被上诉人（原审被告）：么远征，住河北省隆化县……