劳动争议 （2016）鲁06民终3932号

叶翠芳工作的地点在三青公司的厂房内，三青公司的会计姚林负责管理叶翠芳的工作，叶翠芳在姚林处签字领取工资，应认定三青公司系叶翠芳的用人单位。三青公司未能提供出勤表等证明三青公司的出勤情况，叶翠芳提供的印文品所记出勤记录中5月份的出勤天数与三青公司提供的2015年5月工资表上的出勤天数相一致，对叶翠芳提供的印文品所记出勤记录和三青公司提供的2015年5月工资表，均予以采纳。按印文品所记出勤记录，叶翠芳到三青公司的工作时间为2015年3月30日，最后出勤日为2015年9月11日，应认定三青公司与叶翠芳在2015年3月30日至2015年9月11日期间存在劳动关系。按三青公司提交的2015年5月工资表，叶翠芳日工资标准为122.22元，叶翠芳在2015年3月30日至2015年9月11日期间共出勤154.5天，其工资总额为18882.99元，三青公司已支付2015年5月14日前的工资7440元和2015年9月26日的借支款1000元，三青公司还需支付拖欠叶翠芳工资10442.99元。三青公司应自用工之日起一个月内与叶翠芳订立劳动合同，三青公司未与叶翠芳订立劳动合同，应自2015年4月30日起至20

叶翠芳工作的地点在三青公司的厂房内，三青公司的会计姚林负责管理叶翠芳的工作，叶翠芳在姚林处签字领取工资，应认定三青公司系叶翠芳的用人单位。三青公司未能提供出勤表等证明三青公司的出勤情况，叶翠芳提供的印文品所记出勤记录中5月份的出勤天数与三青公司提供的2015年5月工资表上的出勤天数相一致，对叶翠芳提供的印文品所记出勤记录和三青公司提供的2015年5月工资表，均予以采纳。按印文品所记出勤记录，叶翠芳到三青公司的工作时间为2015年3月30日，最后出勤日为2015年9月11日，应认定三青公司与叶翠芳在2015年3月30日至2015年9月11日期间存在劳动关系。按三青公司提交的2015年5月工资表，

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁06民终3932号上诉人（原审原告）：烟台三青涂料有限公司，住所地烟台市高新区菊花山路78号。法定代表人：姚奎南，该公司经理。委托诉讼代理人：周玉青，山东绍元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：叶翠芳，无业。委托诉讼代理人：郭春强，山东德扬律师事务所律师。上诉人烟台三青涂料有限公司（以下简称三青公司）因与被上诉人叶翠芳劳动争议一案，不服烟台……