劳动争议 （2016）晋07民终1632号

本案二审期间争议的焦点是：双方当事人签订的2016年1月28日和解协议是否应予撤销。《合同法》第五十四条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显示公平的。从本案所涉的工伤事故处理事实分析，无论是劳动仲裁委的裁决还是在法院达成的和解协议，以及医保中心处达成的一次性医疗补助金支付协议，以及2016年1月28日协议，均未涉及到一次性伤残补助金如何处理。且从常理分析，作为劳动者的杨志坚，也不可能知道医保中心支付永强电气自己名下一次性伤残补助金的具体时间。故上诉人杨志坚主张因对2016年1月28日工伤赔偿协议内容重大误解而订立的撤销合同理由成立。且一次性工伤补助金本身为职工因工伤构成伤残时，由国家工伤保险基金首位支付工伤职工本人的工伤待遇，而本案所涉的该笔款项早由医保中心付至永强电气。故2016年1月28日工伤赔偿协议订立时也显失公平。综上，上诉人主张撤销2016年1月28日工伤赔偿协议的理由成立，本院依法应予支持。原审认定事实有误，适用法律不当，认定杨志坚撤销合同理由不成立，不予支持有误，本院依法予以纠正。故依据《中华人民

本案二审期间争议的焦点是：双方当事人签订的2016年1月28日和解协议是否应予撤销。《合同法》第五十四条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显示公平的。从本案所涉的工伤事故处理事实分析，无论是劳动仲裁委的裁决还是在法院达成的和解协议，以及医保中心处达成的一次性医疗补助金支付协议，以及2016年1月28日协议，均未涉及到一次性伤残补助金如何处理。且从常理分析，作为劳动者的杨志坚，也不可能知道医保中心支付永强电气自己名下一次性伤残补助金的具体时间。故上诉人杨志坚主张因对2016年1月28日工伤赔偿协议内容重大误解而订立的撤销

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋07民终1632号上诉人（原审原告）杨志坚，男，1968年1月16日出生，汉族，山西省榆社县村民，住。委托代理人张晋文，太谷县明星法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）山西省永强电气有限公司（以下简称永强电气），地址，太谷县朝阳村。法定代表人籍继杰，该公司经理。委托代理人王新伟，男，该公司厂长。上诉人杨志坚因劳动争议纠纷一案，不服太谷县人……