劳动争议 （2017）鄂10民终499号

1、本案的争议焦点为：原告书面申请离职的理由是家中有事，是否符合用人单位应当向劳动者给付经济补偿金的法定条件。原告向被告提交的离职申请书上载明的事由虽然是个人原因，但被告实际未为原告缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因原告已申请离职，本院依法解除原被告之间的劳动合同，劳动关系终止。劳动者因用人单位未缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。被告应依照原告在被告处工作的年限向原告支付经济补偿19656元（3024元／月×6.5个月）。原告要求被告给付经济补偿19397元符合法律规定，予以支持。2、社会保险征缴属于社会保险经办机构职权，劳动者与用人单位就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理范畴，不是人民法院民事案件受理范围。且原告要求被告按照原告的工作年限补缴失业保险费或者给予补偿金13860元（18个月×770元／年），原告的该项诉讼请求不明确具体。据此，一审法院判决：1、被告湖北德永盛纺织有限公司向原告黄满枝支付经济补偿19397元，在本判决生效后十日内付清；2、解除原告黄满枝与被告湖北德永盛纺

1、本案的争议焦点为：原告书面申请离职的理由是家中有事，是否符合用人单位应当向劳动者给付经济补偿金的法定条件。原告向被告提交的离职申请书上载明的事由虽然是个人原因，但被告实际未为原告缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因原告已申请离职，本院依法解除原被告之间的劳动合同，劳动关系终止。劳动者因用人单位未缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。被告应依照原告在被告处工作的年限向原告支付经济补偿19656元（3024元／月×6.5个月）。原告要求被告给付经济补偿19397元符合法律规定，予以支持。2、社会保险征缴属于社会保险经办机构职

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂10民终499号上诉人（原审被告）：湖北德永盛纺织有限公司，住所地：湖北省石首市南岳大道168号。法定代表人：陈锋，该公司董事长。委托诉讼代理人：高开容，女，该公司人事科科长。委托诉讼代理人：张林，湖北忠直律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄满枝，女，1967年12月4日出生，汉族，住湖北省石首市。委托诉讼代理人：张渊明，荆州市石首市绣林……