劳动争议 （2015）攀民终字第193号

李钟在工作过程中被机器切伤左手指致残，被认定为工伤，依法应享受轩通公司给予工伤待遇赔偿。李钟提出要求解除劳动合同的诉请，并未违反相关法律法规的规定，应予支持。李钟要求工伤保险待遇合理的部分，应予支持；其余部分缺乏依据，依法不予支持。李钟的工伤保险待遇依法应计算为：停工留薪期工资1500元／月÷21.75天／月×144天=9931元、一次性伤残补助金3403.83元／月（攀枝花市上一年度全市职工月平均工资）×13月×60%=26549.87元、一次性工伤医疗补助金40846元／年（攀枝花市上一年度全市职工年平均工资）÷12个月×10个月=34038.30元、一次性伤残就业补助金40846元／年÷12个月×26个月=88499.67元、住院伙食补助费15元／天×25天=375元、住院期间护理费100元／天×25=2500元、鉴定检查及鉴定费1672元、交通费500元。李钟提出要求轩通公司支付辅助器具费255000元的诉讼主张，明显标准过高，符合相关国家规定的标准是安装三个假手指的费用应按每个800元计算、四年更换一次，更换截止年龄不超过四川省平均寿命75岁，李钟现年27岁，每个假手指需更换

李钟在工作过程中被机器切伤左手指致残，被认定为工伤，依法应享受轩通公司给予工伤待遇赔偿。李钟提出要求解除劳动合同的诉请，并未违反相关法律法规的规定，应予支持。李钟要求工伤保险待遇合理的部分，应予支持；其余部分缺乏依据，依法不予支持。李钟的工伤保险待遇依法应计算为：停工留薪期工资1500元／月÷21.75天／月×144天=9931元、一次性伤残补助金3403.83元／月（攀枝花市上一年度全市职工月平均工资）×13月×60%=26549.87元、一次性工伤医疗补助金40846元／年（攀枝花市上一年度全市职工年平均工资）÷12个月×10个月=34038.30元、一次性伤残就业补助金40846元／年÷

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第193号上诉人（原审原告）李钟，男，1987年7月9日出生，汉族，无固定职业。委托代理人陈书彦，四川攀法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）攀枝花轩通科技有限公司。法定代表人何强，该公司总经理。委托代理人侯朝军，男，1972年1月17日出生，汉族，攀枝花轩通科技有限公司副经理。上诉人李钟因与被上诉人攀枝花轩通科技有限公司（以下简称：……