劳动争议 (2017)辽01民终字第3100号

案号
(2017)辽01民终字第3100号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2017-04-12

裁判要旨

对于杨旭主张的失业金,根据法律规定,依法为劳动者交纳社会保险是用人单位的责任,故对用人单位提出的杨旭自愿书写了声明,是放弃了所有保险的抗辩理由,一审法院不予采纳,根据《辽宁省失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业金的期限最长为12个月。其中累计缴费时间满1年的,可领取3个月的失业保险金。第十八条规定,失业保险金的标准,按照当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不满10年的,按照当地最低工资标准70%发放。失业保险金必须高于当地城镇居民最低生活保障标准。杨旭主张2014年6月15日入职,2016年6月21日离职,沈阳正前方混凝土有限公司对该时间认可,杨旭在沈阳正前方混凝土有限公司处工作2年有余。故杨旭主张的失业金损失3216元,一审法院予以支持。关于杨旭主张的未签劳动合同的双倍工资,沈阳正前方混凝土有限公司提供了劳动合同,杨旭认可是其签字,但认为没有单位公章没有法律效力,一审法院认为劳动合同系沈阳正前方混凝土有限公司提供,劳动合同有杨旭的签名,也有沈阳正前方混凝土有限公司相关人员的签名,故该

摘要

对于杨旭主张的失业金,根据法律规定,依法为劳动者交纳社会保险是用人单位的责任,故对用人单位提出的杨旭自愿书写了声明,是放弃了所有保险的抗辩理由,一审法院不予采纳,根据《辽宁省失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业金的期限最长为12个月。其中累计缴费时间满1年的,可领取3个月的失业保险金。第十八条规定,失业保险金的标准,按照当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不满10年的,按照当地最低工资标准70%发放。失业保险金必须高于当地城镇居民最低生活保障标准。杨旭主张2014年6月15日入职,2016年6

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终字第3100号上诉人(一审原告):杨旭,男,1978年5月14日出生,汉族,无职业,现住:沈阳市。委托诉讼代理人:牟岩,沈阳市职工法律援助中心法律工作者。被上诉人(一审被告):沈阳正前方混凝土有限公司,住所地:沈阳市。法定代表人:薛明利,该公司董事长。委托诉讼代理人:马玉霞,辽宁铭迅律师事务所律师。上诉人杨旭与被上诉人沈阳正前方混凝土……