劳动争议 （2015）德民一终字第347号

1.关于2014年3月份工资及奖金的问题。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。本案中原、被告双方对原告未领取2014年3月份的工资的事实无异议，但对工资金额存在异议。据工资表的记载，原告每月劳动报酬包含基本工资、提成工资及社保费用三项。原告为证明其提出工资的数额，向原审法院提交了“预售单”，但该部分单据记载的仅为潜在消费者的购买意向，不能将此认定为最终实际完成的销售额，进而，不能据此核算提成工资，故原审法院对原告主张的提成工资数额不予支持。关于劳动报酬中的“社保费，因“用人单位以工资形式发放社保费用，劳动者自行缴纳社保”的工资发放形式违反法律法规的强制性规定，故原告的工资中不应包含该项费用。综上，为更好保护劳动者利益，依照公平原则，原审法院参照原告的平均工资支持原告的诉请。因2013年6-9月期间，被告未正常对外营业，原告亦未提供正常劳动服务，且2014年2月份工资低于最低工资标准，故原审法院依2012年11-12月、2013年1-5月、2013年10-12月、2014年1-2月期间的工资（不包含社保费，2014年2月按最低工资标准1140元计算）计算原告平均工资为1870.69元，确认

1.关于2014年3月份工资及奖金的问题。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。本案中原、被告双方对原告未领取2014年3月份的工资的事实无异议，但对工资金额存在异议。据工资表的记载，原告每月劳动报酬包含基本工资、提成工资及社保费用三项。原告为证明其提出工资的数额，向原审法院提交了“预售单”，但该部分单据记载的仅为潜在消费者的购买意向，不能将此认定为最终实际完成的销售额，进而，不能据此核算提成工资，故原审法院对原告主张的提成工资数额不予支持。关于劳动报酬中的“社保费，因“用人单位以工资形式发放社保费用，劳动者自行缴纳社保”的工资发放形式违反法律法规的强制性规定，故原告的工资中不应包含该项费用。综上

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)德民一终字第347号上诉人（原审原告）德阳市区居雅家私城，住所地：四川省德阳市区南街商城A区*楼。经营者龚德恕，男，汉族，生于1958年5月14日，住四川省德阳市旌阳区委托代理人唐飞，四川心精诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蒋家红，女，汉族，生于1976年9月2日，住四川省德阳市旌阳区委托代理人颜学勇，德阳市宏鑫法律服务所法律工作者。上诉……