提供劳务者受害责任纠纷 (2019)陕01民终13389号

案号
(2019)陕01民终13389号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
陕西省西安市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

李某在提供劳务中死亡是事实,争执焦点在于造成的损失如何确定赔偿义务主体和赔偿责任如何承担。关于赔偿义务主体的确定,在本案中,死者李某与发达公司已形成雇佣关系,发达公司作为雇主,应为雇员提供安全可靠的工作环境和工作设施,设置更为有效的安全提醒,对雇员从事雇佣活动负有安全注意和劳动保护的职责,现雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,发达公司作为雇主应对李某的人身损害承担赔偿责任。对发达公司提出的其公司与李某之间不存在劳动关系、其公司对李某的人身损害结果上无过错、其公司没有承担人身损害赔偿责任的前提、李某所受人身损害系其自身疾病所致,责任应当由其个人承担的答辩意见,缺乏相应的法律依据,故本院对此不予完全采信。鉴于李某有自身疾病的问题,过错责任应由李某承担主要部分,发达公司承担次要部分。具体划分为7:3。对马竹玲、李辉、李娜诉请的经新公司承担赔偿责任的请求,因经新公司将本公司项目工程发包给发达公司,发达公司具有相应的法人资质;又因经新公司对马竹玲、李辉、李娜的人身损害无责任,故,马竹玲、李辉、李娜的该项诉请缺乏法律依据,本院不予支持。关于本案损失的认定,本院依法对马竹玲

摘要

李某在提供劳务中死亡是事实,争执焦点在于造成的损失如何确定赔偿义务主体和赔偿责任如何承担。关于赔偿义务主体的确定,在本案中,死者李某与发达公司已形成雇佣关系,发达公司作为雇主,应为雇员提供安全可靠的工作环境和工作设施,设置更为有效的安全提醒,对雇员从事雇佣活动负有安全注意和劳动保护的职责,现雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,发达公司作为雇主应对李某的人身损害承担赔偿责任。对发达公司提出的其公司与李某之间不存在劳动关系、其公司对李某的人身损害结果上无过错、其公司没有承担人身损害赔偿责任的前提、李某所受人身损害系其自身疾病所致,责任应当由其个人承担的答辩意见,缺乏相应的

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)陕01民终13389号上诉人(原审被告):发达控股集团有限公司,住所地:江西省南昌市昌北经济技术开发区玉屏西大街。法定代表人:徐丰贤,该公司董事长。委托诉讼代理人:王云生,北京市炜衡(西安)律师事务所律师。委托诉讼代理人:丁学敏,北京市炜衡(西安)律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):马竹玲,女,1960年3月7日出生,汉族,住陕西省泾阳县……