劳动争议 （2015）渝五中法民终字第02747号

当事人的合法权益受法律保护。关于德杰公司主张应由赵智慧对其子公司因康鹏案而造成的损失22500元承担赔偿责任的问题，首先，咸阳德杰实业发展有限公司系德杰公司子公司，两独立的法人均各自下设行政人事部门，德杰公司、赵智慧双方签订的劳动合同中仅载明赵智慧负责公司行政人事工作，并未明确约定赵智慧需负责德杰公司各子公司的相关行政人事事务。其次，德杰公司所举示的会议纪要中虽显示赵智慧的工作划分及工作中有出错的情况发生，但并未明确载明其应当负责子公司的相关人事工作，也未明确咸阳德杰实业发展有限公司未与员工康鹏签订劳动合同系赵智慧的过错造成。此外，德杰公司也未举示其他充分证据证明与德杰公司子公司员工签订劳动合同等工作应纳入赵智慧职责范围之内。据此，德杰公司主张赵智慧应对其子公司因康鹏案而造成的损失承担赔偿责任的诉讼请求缺乏事实依据，一审法院不予支持。关于德杰公司主张赵智慧对多缴纳社会保险损失7558.4元承担赔偿责任的问题，一审法院认为，首先，德杰公司诉称为单位员工缴纳社会保险的基数标准均是按照员工本人实际工资按月缴纳，但该陈述与德杰公司本方所提交的2013年1月至12月公司部分员工工资表、2011年

当事人的合法权益受法律保护。关于德杰公司主张应由赵智慧对其子公司因康鹏案而造成的损失22500元承担赔偿责任的问题，首先，咸阳德杰实业发展有限公司系德杰公司子公司，两独立的法人均各自下设行政人事部门，德杰公司、赵智慧双方签订的劳动合同中仅载明赵智慧负责公司行政人事工作，并未明确约定赵智慧需负责德杰公司各子公司的相关行政人事事务。其次，德杰公司所举示的会议纪要中虽显示赵智慧的工作划分及工作中有出错的情况发生，但并未明确载明其应当负责子公司的相关人事工作，也未明确咸阳德杰实业发展有限公司未与员工康鹏签订劳动合同系赵智慧的过错造成。此外，德杰公司也未举示其他充分证据证明与德杰公司子公司员工签订劳动合

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第02747号上诉人（原审原告）重庆德杰地产集团有限公司，住所地铜梁县土桥镇旧市路85号。法定代理人周彦德，该公司董事长。委托代理人梁建，北京德恒（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵智慧。上诉人重庆德杰地产集团有限公司（以下简称：德杰公司）与被上诉人赵智慧劳动争议纠纷一案，德杰公司不服重庆市九龙坡区人民法院（2014）九法……