劳动争议 （2014）临民三终字第399号

环宇公司系蓝泊湾小区的投资建设方，其将蓝泊湾小区建设工程发包给具有建筑施工资质的郯城中泰建筑有限公司具体施工。案外人蒋虎通过劳务分包取得该工程中的钢筋劳务后招用劳动者即肖增和。上述事实，有上诉人环宇公司于二审庭审中提交的《国有建设用地使用权出让合同》、《建设工程施工合同》和一审庭审中双方当事人均认可的事实所证实，本院予以认定。因实际施工人蒋虎不具有合法的劳动用人资格和经营资格，环宇公司上诉称肖增和应和蒋虎存在劳动关系的上诉理由不成立，本院不予支持。肖增和遭受伤害时系受蒋虎的指派，利用蓝泊湾建设工地上做钢筋活的工具、设备截、折钢筋，该劳动系受蒋虎管理下的劳动。环宇公司上诉称肖增和与案外人王伟之间形成劳动关系的上诉理由不成立，本院不予支持。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。故对于不具备用工主体资格的实际施工人招用的劳动者，应追溯到具有合法劳动用工资格的用人单位，如总承包单位、合法分包单位、劳务作业承

环宇公司系蓝泊湾小区的投资建设方，其将蓝泊湾小区建设工程发包给具有建筑施工资质的郯城中泰建筑有限公司具体施工。案外人蒋虎通过劳务分包取得该工程中的钢筋劳务后招用劳动者即肖增和。上述事实，有上诉人环宇公司于二审庭审中提交的《国有建设用地使用权出让合同》、《建设工程施工合同》和一审庭审中双方当事人均认可的事实所证实，本院予以认定。因实际施工人蒋虎不具有合法的劳动用人资格和经营资格，环宇公司上诉称肖增和应和蒋虎存在劳动关系的上诉理由不成立，本院不予支持。肖增和遭受伤害时系受蒋虎的指派，利用蓝泊湾建设工地上做钢筋活的工具、设备截、折钢筋，该劳动系受蒋虎管理下的劳动。环宇公司上诉称肖增和与案外人王伟之间

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）临民三终字第399号上诉人（原审原告）：郯城县环宇置业有限公司。住所地：郯城县郯城镇西关二街。法定代表人：王某某，经理。委托代理人：袁德胜，山东师郯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：肖增和，男，汉族，居民。委托代理人：张成，男，1970年3月出生。上诉人郯城县环宇置业有限公司（下称环宇公司）因与肖增和劳动争议一案，不服郯城县人民法院（201……