劳动争议 （2014）佛中法民四终字第1387号

本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点为：一是通宝华星公司是否应当向冯建丽等11人支付经济补偿金和代通知金；二是冯建丽等11人主张的加班费是否成立。关于通宝华星公司是否应当向冯建丽等11人支付经济补偿金和代通知金问题。首先，冯建丽等11人上诉主张双方的劳动关系事实上由通宝华星公司解除，原因是通宝华星公司隐瞒了搬迁的事实，在原地址不存在的情况下，事实上解除了劳动关系。第一，从冯建丽等11人的仲裁申请及其签名确认的搬迁意向书和搬迁调查说明书可以看出，冯建丽等11人对通宝华星公司的搬迁事实一直是知情的，并不存在通宝华星公司隐瞒搬迁的情形；第二，在通宝华星公司公布搬迁安置方案开始，向冯建丽等11人发放基本工资，冯建丽等11人对此是知情的，可以印证冯建丽等11人知道搬迁的事实；第三，冯建丽等11人直到提起本案劳动仲裁时，仍在通宝华星公司工作，结合通宝华星公司在二审期间提交证据证明其在佛山市禅城区仍保留有分公司的事实，因此，本案中，冯建丽等11人诉称通宝华星公司作出解除劳动关系的主张不能成立。其次，如上，本案中双方劳动关系因冯建丽提起劳动仲裁而解除，本案属于劳动者行使单方解除权而解除，根据《劳动合同

本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点为：一是通宝华星公司是否应当向冯建丽等11人支付经济补偿金和代通知金；二是冯建丽等11人主张的加班费是否成立。关于通宝华星公司是否应当向冯建丽等11人支付经济补偿金和代通知金问题。首先，冯建丽等11人上诉主张双方的劳动关系事实上由通宝华星公司解除，原因是通宝华星公司隐瞒了搬迁的事实，在原地址不存在的情况下，事实上解除了劳动关系。第一，从冯建丽等11人的仲裁申请及其签名确认的搬迁意向书和搬迁调查说明书可以看出，冯建丽等11人对通宝华星公司的搬迁事实一直是知情的，并不存在通宝华星公司隐瞒搬迁的情形；第二，在通宝华星公司公布搬迁安置方案开始，向冯建丽等11人发放基

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第1387号上诉人（原审原告）冯建丽，女，汉族，1989年11月26日出生，住广东省连州市。上诉人（原审原告）苏亚七，女，汉族，1978年4月3日出生，住广东省封开县。上诉人（原审原告）邱冬女，女，汉族，1974年9月19日出生，住广东省乐昌市。上诉人（原审原告）陈爱娣，女，汉族，1978年12月6日出生，住广东省英德市。上诉人（……