合同纠纷 （2015）黔六中民商终字第00090号

原告与被告签订的《定向培训协议》、《校企合作协议书》、《校企合作补充协议》系双方真实意思表示，合法有效，原告为被告培训人员，被告就应按约定支付相关的培训费用。培训结束后，原告于2013年1月7日已按黔人社厅函（2010）78号文件从六盘水市就业局领取了103人职业技能培训补贴148184.40元。按照原、被告双方签订的《校企合作补充协议》约定，超出培训时间及人数，食宿费按每人每天20元计算，并按80%核算。被告工作人员已在《圣地亚哥酒店管理班食宿明细表》中签名确认，超出培训时间及人数的食宿费为100178元，对此予以确认，故应由被告支付原告食宿费80142.40元（100178元×80%）。劳动技能鉴定费是原告实际支付的，也是获得政府补贴的条件之一，培训学员经鉴定合格取得资质证书后，被告才能用人，故被告理应按照实际取得证书的人员数支付该费用，鉴定合格人数为107人，根据贵州省人力资源和社会保障厅行政事业性收费项目，该次培训人员系初级工（三类），鉴定收费标准为每人120元，故被告应当支付原告鉴定费用12840元（120元×107人）。原告主张的物品损失费4140.60元，因系被告向原告借

原告与被告签订的《定向培训协议》、《校企合作协议书》、《校企合作补充协议》系双方真实意思表示，合法有效，原告为被告培训人员，被告就应按约定支付相关的培训费用。培训结束后，原告于2013年1月7日已按黔人社厅函（2010）78号文件从六盘水市就业局领取了103人职业技能培训补贴148184.40元。按照原、被告双方签订的《校企合作补充协议》约定，超出培训时间及人数，食宿费按每人每天20元计算，并按80%核算。被告工作人员已在《圣地亚哥酒店管理班食宿明细表》中签名确认，超出培训时间及人数的食宿费为100178元，对此予以确认，故应由被告支付原告食宿费80142.40元（100178元×80%）。劳

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔六中民商终字第00090号上诉人（原审被告）贵州圣地亚哥国际大酒店有限公司。法定代表人陈惠武，系该公司总经理。特别授权委托代理人吴雯，系贵州新黔景律师事务所律师。被上诉人（原审原告）六盘水千惠职业技术培训学校。负责人孙炜，系该校校长。上诉人贵州圣地亚哥国际大酒店有限公司因与被上诉人六盘水千惠职业技术培训学校教育培训合同纠纷一案，不服贵州省六……