劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1248号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。欧阳凯系台湾居民，新蛋信息公司为欧阳凯办理期限为2012年3月至2015年2月的港澳台人员就业证，欧阳凯在上述期间可以在中国大陆合法就业，上述期间欧阳凯为新蛋信息公司提供劳动，欧阳凯、新蛋信息公司之间存在劳动关系，欧阳凯依法履行劳动者的权利和义务，新蛋信息公司则依法履行用人单位的权利和义务。根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。欧阳凯清楚知晓员工手册的相应规定，新蛋信息公司有权依此规定对欧阳凯进行日常管理。根据劳动合同法的规定，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。欧阳凯、新蛋信息公司的劳动合同及新蛋集团的员工手册中对上述内容亦有明确的约定及规定。根据查明事实，新蛋信息公司B2B部门系欧阳凯的下属部门，该部门的工作人员

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。欧阳凯系台湾居民，新蛋信息公司为欧阳凯办理期限为2012年3月至2015年2月的港澳台人员就业证，欧阳凯在上述期间可以在中国大陆合法就业，上述期间欧阳凯为新蛋信息公司提供劳动，欧阳凯、新蛋信息公司之间存在劳动关系，欧阳凯依法履行劳动者的权利和义务，新蛋信息公司则依法履行用人单位的权利和义务。根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、

中华人民共和国上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三(民)终字第1248号上诉人(原审原告)：欧阳凯，男，1956年11月14日出生。委托诉讼代理人：董瓛，广东瑞霆律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：新蛋信息技术(上海)有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：高文泰，董事长。委托诉讼代理人：王颖娜，北京市权亚律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑先彬，上海市权亚智博律师事务……