劳动争议 （2016）冀07民终582号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更工作岗位属于劳动合同变更。本案由上诉人刘某拒绝上诉人张家口宝丰超市发展有限公司变更岗位而引发。原审中，张家口宝丰超市发展有限公司变更刘某工作岗位是否确属生产经营所需要，变更岗位前后工资待遇是否基本相当，变更岗位是否具有合理性、必要性、正当性，所制定的关于有××事假规定的通知是否合法、是否通过民主程序并已向劳动者公示，对案件事实有实质性影响，原审法院未予查明。《最高人民法院综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销河北省张家口市桥西区人民法院(2015)西民初字第547号民事判决；二、发回河北省张家口市桥西区人民法院重审。二审案件受理费共20元，依法退还给张家口宝丰超市发展有限公司10元，依法退还给刘某10元。审判长 王万军审判员 赵 亮审判员 赵 洲二〇一六年五月六日书记员 常晓梅 来源：
摘要
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更工作岗位属于劳动合同变更。本案由上诉人刘某拒绝上诉人张家口宝丰超市发展有限公司变更岗位而引发。原审中，张家口宝丰超市发展有限公司变更刘某工作岗位是否确属生产经营所需要，变更岗位前后工资待遇是否基本相当，变更岗位是否具有合理性、必要性、正当性，所制定的关于有××事假规定的通知是否合法、是否通过民主程序并已向劳动者公示，对案件事实有实质性影响，原审法院未予查明。《最高人民法院综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销河北省张家口市桥西区人
正文（节选）
河北省张家口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀07民终582号上诉人（原审原告）张家口宝丰超市发展有限公司，住所地张家口市桥西区新华街5号。法定代表人：梁琳。委托代理人封锦霞，该公司董事。委托代理人马洪斌，河北扬正律师事务所律师。上诉人（原审被告）刘某。委托代理人支生启，河北光正律师事务所律师。上诉人张家口宝丰超市发展有限公司与上诉人刘某劳动争议纠纷一案，不服河北省张家口市桥西区人民法……