劳动争议 （2015）朝民三终字第00105号

（一）关于被上诉人的工资。双方对被上诉人的日工资为150元没有异议，但上诉人主张月工资应按法定的月工作日20.83天计算不符合现实情况，对于一审法院认定的月工资数额本院予以认定。（二）关于伤残等级。经审查，朝阳市劳动鉴定委员会的鉴定结论和鉴定程序没有违规之处，上诉人收到该鉴定结论通知后，如有异议应当在法定时间内提出，上诉人提出被上诉人不协助，那么上诉人则应当以合法的形式，主动积极地向被上诉人发出通知等，依法履行义务。现在上诉人对该结论提出抗辩，因没有提供相关证据本院不予支持。综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费免收。本判决为终审判决。审　判　长　　刘玉华代理审判员　　王海娇代理审判员　　姜永涛二〇一五年四月五日书　记　员　　孙海燕

（一）关于被上诉人的工资。双方对被上诉人的日工资为150元没有异议，但上诉人主张月工资应按法定的月工作日20.83天计算不符合现实情况，对于一审法院认定的月工资数额本院予以认定。（二）关于伤残等级。经审查，朝阳市劳动鉴定委员会的鉴定结论和鉴定程序没有违规之处，上诉人收到该鉴定结论通知后，如有异议应当在法定时间内提出，上诉人提出被上诉人不协助，那么上诉人则应当以合法的形式，主动积极地向被上诉人发出通知等，依法履行义务。现在上诉人对该结论提出抗辩，因没有提供相关证据本院不予支持。综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朝民三终字第00105号上诉人（原审原告）朝阳天诚建筑工程有限公司，住所地辽宁省朝阳市龙城区海河路五段100号42C。法定代表人丁启英，经理。委托代理人杨吉田，辽宁实远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）耿向学，男，1959年12月12日出生，汉族，无业。上诉人朝阳天诚建筑工程有限公司因与被上诉人耿向学劳动争议纠纷一案，不服建平县人民法院（20……